“今年找老师的工作，男生可比女生抢手多了！”一直在忙忙碌碌找工作的小唐在投了一圈简历之后，不由得发出了这样的感叹。从2006年年底的招聘情况来看，各中小学校把更多的精力放在了招聘男老师的身上，甚至有的学校直接提出了“只招收男性”的条件。曾经一度“乏人问津”的中小学男老师职业顿时“风光无限”。那么，男老师为什么就成了抢手的“香饽饽”呢？
优势1 直率豁达更坚强
陈女士的女儿今年上小学一年级，除了体育课以外，其他课的老师清一色全是女老师。
“我希望学校里能有更多的男老师。女老师虽然细心周到，但那种手把手的管理会让孩子束手束脚，限制了他们的自由发展。而男老师看似大大咧咧的性格反而会给孩子更多独立自主的空间，这对他们的成长是很重要的。”
那么，家长是否担心男老师粗放的态度在教育孩子时会比较严厉呢？对此，许多家长表示，男老师不娇惯孩子正是家长所希望看到的。孩子在成长过程中应该让他们接受挫折，这才能逐渐培养他们坚强的个性。男老师单刀直入地指出孩子的错误，纠正他们的行为，家长是非常支持的。而且男老师教学上开阔的思路，豁达的处事态度和果敢的性格特质都会对孩子产生潜移默化的影响。
在采访中记者也发现，更多的家长认为在幼儿园阶段还是女老师比较好。毕竟幼儿阶段，老师的职责主要在于照顾孩子。家长更看重女老师温柔体贴、有耐心、对孩子的照顾能够全面细致等方面，这些方面恐怕是大部分男老师所欠缺的。
优势2 宽以待人好相处
“要是能多遇到几个男老师多好呀！”今年上大三的小吴，回忆起自己十几年的求学经历不禁感叹，“我觉得男老师更容易和学生打成一片。像组织活动，男老师大多不会做硬性规定，而会放手让学生自己去策划实施，遇到问题再一起商量解决。这种平等的氛围能够让学生大胆地把自己的想法说出来，在心理上，消除了对老师的恐惧感。而且男老师处理问题会更宽容，协调学生关系的方法更灵活。”
在教学方面，小吴认为能留下深刻印象的还是男老师。一般女老师讲课按部就班，但缺乏激情。“我高中时有一个教语文的男老师，完全是开放式的授课。上课时，他会讲见闻经历、人生感悟、诗词歌赋，语言也很生动幽默，在轻松的氛围中就让我们学到了不少知识。”
优势3 负担较轻敢创新
“虽然现在学校男女老师的比例大约是1:10，但是在工作中男老师还是占有很大优势的。”津华中学教务处邵主任告诉记者，相对而言，男老师的家庭负担较轻，所以他们可以把更多的精力投入到教学上。大部分男老师思路开阔、想法新鲜、敢于创新，很多学生都表示更喜欢男老师来做自己的班主任。
事实上，学校老师男女比例悬殊对学生健全人格的形成是很不利的，因此，很多学校也在试图改变这种状况。据南开中学科研室封主任介绍，即使是在女性占传统优势的语文学科，学校的男女老师目前也达到了2:3这个趋于合理的比例。
在老师的招聘方面，津华中学的邵主任表示，学校希望能够招到一些优秀的男老师。如果男女各方面条件都相当的话，学校倾向于选择男性。
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