新学期开始,上海中小学正积极落实学生“每天锻炼一小时”的要求。此时,一些学校体育教师缺少、工作量增大和待遇偏低等问题也变得突出起来。某小学校长面对学生体锻热闹的场面面露难色:“体育教师人手不够,指导学生活动时显得力不从心。
最近,市教委教研室等对中小学体育教师、教学现状及相关情况作了调研,发现中小学体育教师工作量过大。据调查,小学体育教师周课时最多的为25节,最少的也有15节,平均19节;中学体育教师周课时最多的22节,最少的12节,平均18节。
各学校的教师总编制数都由区县教育局额定,随着校长负责制的施行,体育教师每周上多少节为满工作量由各校说了算。有些校长在安排上优先考虑语、数、外等学科教师的配备,而体育教师的配备上则相对“吃紧”,很多一线体育教师平均每周要上近20节体育课,最多的甚至上二十几节,而且不算超课时。一些学校对体育教师的工作量计算不太科学,一节体育课只是其他学科的0.8至0.5,甚至0.2个系数。一些学校对体育教师课外工作量,如广播操、课外体育活动和运动队训练等存在少算甚至不算的情况。体育教师与其他学科在奖金分配上也存在较大差距,挫伤了体育教师的自信心和工作积极性。
在加强学校体育工作的背景下,体育活动的份额会增加,体育教师肩负的责任也更重大,合理计算体育教师工作量,提高他们的待遇,应引起有关部门的重视。一些专家建议:中学体育教师每周工作量在12~15节,小学体育教师每周的工作量为14~17节,从而使体育教师有一定时间用于学习和专业培训,以及必要的休息与调整。同时,应合理计算其工作量,提高体育教师专项津贴标准。
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