新安之春人才招聘会：6000岗位昨引“万舸”争流

　　昨日上午，由新安晚报和省工商联人才市场联合主办的“和谐安徽·新安之春大型人才招聘会”在合肥科技馆火爆登场，6000个岗位吸引了来自全省近万名求职者进场寻找就业机会，其规模、火爆程度均创下历届“新安之春”招聘会之最。

　　数百求职者排队等候

　　本次“新安之春”招聘会计划于当日上午8时30分开始让求职者入场，不料由于求职者找工作心切，约7时40分起，就不断有求职者赶到合肥科技馆，自觉排队等候开馆进场。来自省城一重点高校的汪同学告诉记者，他住在位于省城长丰路附近的大学生公寓区，为了能早点赶到科技馆，他早晨7点就起床以求早点进场，希望能为自己找工作抢抓先机。

　　记者发现，至早晨8时10分左右，已有约200名求职者排着长长的队伍在等候入场，而且队伍也越来越长。针对这种情况，主办方临时决定提前10分钟让求职者进场。

　　科技馆内“人才济济”

　　8时20分招聘会开始后，等候在外的求职者立刻涌入了科技馆内，各自在现场寻找自己中意的单位。从8时40分开始，大量的求职者开始从四面八方汇聚到合肥科技馆，现场设置的三个售票点前都排着长长的队伍等待买票，招聘会的入口处始终人流不断，至9时20分左右，整个合肥科技馆内已被求职者挤得满满当当，但仍有很多求职者在不断往现场内涌。

　　如果不加控制，任凭大量的人群不断进入现场，很有可能引发安全问题。意识到这一情况后，新安晚报与省工商联人才市场相关人员立即果断决定让保安将进口的大门暂时关闭，劝说还未进场的求职者暂时在门外等候，等现场稍微“空闲”后再让部分求职者进场。省工商联人才市场有关负责人说：“举办这种大型招聘会，保证用人单位和求职者的人身安全是首要任务，当天先后三次将入口处大门暂时关闭，有效地控制了现场内的人流聚集，保证了招聘会的安全、有序进行！”。

　　务实观念提升对接率

　　此次人才盛会从上午8时20分起一直持续到下午2时，据初步统计，共有近万名求职者先后进场求职，其中约2000人当场与用人单位达成初步意向。省工商联人才市场徐庆松主任说：“一场招聘会有这么高的成功率，与求职者在就业时摆正自己的位置，调整就业观念有着密不可分的关系，意味着人才就业观念更加务实了。”

　　徐主任介绍说，从此次招聘会现场来看，求职者就业观念更务实主要表现在三个方面，首先是他们的简历都力求简洁、醒目、有效，而以往那种为吸引用人单位眼球而做的“花样”几乎看不见了，多数简历只有一两页；其次广撒大网、多递简历的方式也不再是多数求职者尤其的做法了，他们多数能够面对找工作难的现实，认清自己的处境，先挑选好适合自己的岗位再有针对性地投递简历，此外求职者对工作待遇期望值也有所降低。(刘建昌)

　　来源：

　　新安晚报