3万多求职者“争抢”2500个教师岗位 郊区学校招聘教师门槛抬高

　　本报讯 （记者 胥柳曼实习生徐媚）随着市区郊区招聘教师的门槛都普遍有所提高，一边是很多求职者连简历投不出去，一边是不少学校连称招不到满意的人才。昨天，“2007年春季长三角联合师资招聘专场”在光大会展中心举行，大约3万多求职者“争抢”2500个教师岗位。

　　热郊区师资“门槛”悄悄抬高

　　“普通话达到二级甲等了吗？”“硕士学历我们更欢迎。”……在本次招聘会上，记者发现市区学校要求颇高，并且相对以往，郊区的中小学校对招聘教师的门槛开始悄悄抬高，大多提出了高学历、3-5年经验优先的要求。对非师范类院校的应届本科生，一般也是211工程重点大学毕业才考虑。

　　在崇明大同中学摊位前，记者发现该校先后婉言谢绝了10多个应届生和具有两三年经验老师递交的简历。对此，该校老师解释目前丰富经验的老师非常缺。因此，这次招聘条件为工作必须满五年，其他都可以相对放宽。松江枫泾中学今年语数外教师各招收一名，明确一律只要研究生。对于应届本科生，这些中小学更看重应聘者的“多元”能力，不仅要求应聘者具有良好的专业成绩，还要具有外语六级证书、担任学生干部的经历。

　　记者发现，此次一些郊区幼教老师要求也在提高。除了普通话和艺术特长外，嘉定、宝山等区要求达到了本科学历。而对于昨天的招聘结果，大多幼儿园都表示很满意。崇明海桥幼儿园蒋园长高兴地对记者表示，这次招2个名额，短短一上午，就收到30多份简历。“蛮不错的，大多是学前教育专业的。并且，还有上海男生呢。”

　　冷幼教保健老师无人问津

　　据主办方透露，由于去年底大型师资招聘会刚刚举办，因此，昨天前来招聘的单位总共300多家，其中上海有250多家，岗位需求量相比去年有所减少。而昨天前来的应聘者，却仍然不少，形成了僧多粥少的局面。在招聘会现场，记者看到不少应届生连转了几个圈子都投不出简历，而另一方面，学校则认为在昨天现场，没有招到符合特殊岗位要求的优秀老师。

　　昨天，在幼儿园招聘摊位前，记者发现除了招聘普通教师外，不少还挂出了保健老师的牌子，要求是富有爱心，医科学士。而截至昨天下午，记者了解到，前来应聘者很少。“除了师范专业的，还有不少艺术类学生向我们投简历。而医学类专业可能技术性强，因此懂的人较少。”上海某幼儿园老师表示，届时他们将会在网上再次挂出该职位。

　　据悉，面临着同样窘境的还有影视类的高职院校。去年刚刚筹建的浙江横店影视职业学院负责人耿女士表示，昨天一上午，她们收到了100多份简历。像英语、现代汉语等基础类学科的简历较多，并且硕士、博士都有，但电视编导、策划、形体等相关专业的老师少，依照目前情况她们还不太满意。

　　花絮

　　外地女大学生强调“未婚且单身”

　　除了上海求职者外，每次“长三角联合师资招聘专场”，总会出现不少外地大学生的身影。而记者昨天在现场看到，少数女生在婚姻状况栏里，在“未婚”之后又多加了“单身”二字。

　　华中科技大学的硕士生小连表示，现在很多学校招聘教师员工时，会考虑到大多属于适婚年龄的年轻人，如果两人分居两地，对方单位会认为这样的人员就是一个不稳定的因素。为了能让上海学校放心，记者看到小连的简历上，特意标明“未婚且单身”，并且用黑体字框了出来。“毕竟老师这个职业需要全身心的投入。我想这样，大概从一定程度上能消除对方的顾虑。”此外，还有一些情侣为了以后不受“相思”苦，干脆昨天一起来招聘会碰运气。

　　（记者 胥柳曼 实习生 徐媚）