昨天,省城的吴先生到一家月嫂公司为即将分娩的妻子预约月嫂时,发现2000多元月薪居然找不到合适的月嫂,这种情况是今年“金猪宝宝”扎推出生造成的。产科走廊加床成“双排座”
吴先生告诉记者,妻子一直在合肥市一院进行产前检查,眼看就要分娩了,可该院产科床位非常紧张。
记者从省城一些医院了解到,春节前至今,妇产科一直都在加床,合肥市一院在40个床位的情况下,由于产妇太多,加床一度达到了14张以上,“走廊里成了双排座”。在合肥市妇幼保健院,每天出生的新生儿平均20多个,远远高于往年。月嫂薪水最高涨至2000元
“找个月嫂真难!”采访中,很多夫妻向记者抱怨。据了解,合肥已经出现“月嫂荒”。据介绍,由于月嫂供不应求,促使月嫂的工资一路看涨,目前省城普通月嫂的月收入已达800多元,星级月嫂收入已经超过2000元,“相当于白领工资水平了。”而一年前月嫂月收入少则700多元,最多只有1000多元。合肥市林英母婴护理保健有限公司负责人王女士介绍,为了请到比较专业、有经验的“星级月嫂”,很多产妇都提前三四个月预约。仓促“出炉”的月嫂难胜任
据家政行业业内人士透露,由于月嫂市场空前火爆,月嫂的待遇水涨船高,不少保姆纷纷转行做月嫂。然而,缺乏专业培训就仓促上岗的保姆很难胜任月嫂工作。省城谢女士告诉记者,春节前她以每月1500元的薪水从月嫂公司请了一位星级月嫂,照顾4个多月的孩子,“但月嫂不仅不会给小孩做抚触,而且6个小时都喂不进奶。”最后,这个月嫂告诉谢女士,她只是普通级月嫂,只带过两三个小孩。
据介绍,称职的月嫂要懂得照顾产妇的日常生活、产后恢复指导、产后营养调配,指导产妇正确怀抱婴儿、哺乳、给婴儿洗澡、做抚触,知道从婴儿大小便、黄疸等辨别健康状况。月嫂的最佳年龄是30多岁,这样的月嫂有生育史,有照顾孩子的经验,而且更有耐心。(郭玉凤张永)
来源:
安徽商报
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