常州今年基本消除零就业家庭

　　本报讯 （特约记者 吴文龙 通讯员冯士海蒋志峰）近日召开的常州市劳动就业工作会议传出消息，该市今年将基本消除“零就业家庭”，确保零就业家庭、双下岗失业、特困家庭有一人就业。

　　该市各级劳动就业部门将创新援助措施，援助3200人实现再就业。

完善联动机制，开展四级联动，在第一时间内掌握就业困难对象的详细情况，并与就业困难对象签订“再就业援助”协议书，实施“就业助理员”制度，优先为就业困难对象提供免费信息查询、岗位推荐等“零距离”服务，实施分类援助、个性化援助，通过政策扶持、技能培训、就业服务、结对帮扶、政府购买岗位托底安置等多种途径和形式帮扶再就业；实施脱“零”工程，把全面消除“零就业家庭”、确保“零就业家庭”脱“零”作为创建充分就业社区一票否决的重要内容来抓，做到政策扶持性岗位、公益性岗位优先安置“零就业家庭”成员，针对“零就业家庭”的职业指导率100％，岗位援助、技能援助优先向“零就业家庭”倾斜，做到发现一户、援助一户；扩大就业安置，千方百计开发、采集一批“低门槛”岗位，优先推荐援助对象就业，对于年龄大、技能低、家庭需要照顾的失业人员，通过开发社区保洁、保绿、保安、家政服务等公益性、便民利民服务岗位，帮助就近安置就业；对有创业意向的，主动为其提供创业培训机会，并在资金落实、创业项目、场地安排等方面提供优先服务。

　　完善《再就业优惠证》管理办法，加强申请、发放、享受扶持政策流程管理，及时记载持优惠证人员享受优惠政策情况，与地税等部门建立定期信息沟通制度，确保优惠政策落实到位；进一步规范优惠政策落实工作，鼓励各街道、社区发展非正规就业劳动组织，组织社区失业人员从事灵活就业，并按规定享受社会保险补贴，提高就业稳定性，加强优惠政策落实情况的监督检查，确保规范运作。

　　完善培训平台，促进素质就业。加强创业培训，形成创业带动批量就业的倍增效应。改进农村劳动力转移培训，健全培训券制度，组织“订单培训”、“定向培训”。提升被征地农民培训，根据不同情况开展实用技能培训、职业技能培训、职业资格培训、创业培训。