09:26:00东北新闻网新华航空公司的机长张军辞职后,起诉要求与航空公司解除劳动合同,结果航空公司提起反诉并索赔培训补偿费等600余万元。昨天,顺义法院开庭审理此案。
42岁的张军诉称,他从1979年起在部队飞行,2001年应聘到新华航空公司,担任正驾驶,2004年升为机长。
“飞行员都是用金子堆出来的”,航空公司的代理人在法庭上说,通常培养一名机长需要8年到10年的时间,航空公司需要支付包括改装、复训、航线、带飞等巨额培训费用。飞行员的离职,将给航空公司带来巨大经济损失,因此民航总局规定,飞行员离职后,对培训费的相关补偿标准为70万至210万元。
张军则认为,航空公司所诉违约金和补偿金有很多是重复计算的。他说自己到公司时已经是正驾驶,是成熟的飞行员,无须支付公司培训费用。而且他本身就是驾驶民用机型的机长,只不过驾驶的是麦道,到公司来后改为驾驶波音,公司对他的培训成本远低于招录一名新手。
据悉,因航空公司不同意调解,法院将择日宣判此案。(新华网)[责任编辑:夏明月]
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