72岁王殿甫卸任创维 张学斌接掌董事局主席

　　王殿甫应该算是中国家电企业中年龄最大的掌门人

　　在集团掌门人黄宏生突然涉案被拘的紧急时刻临危受命出任创维集团董事局主席的王殿甫即将卸任。记者昨天了解到，出于年龄和健康原因，王殿甫已经向创维董事会提出辞呈，辞去其担任的执行董事及董事局主席一职，转任创维集团高级顾问，这一人事变动将于下月起生效。

创维方面昨天特别表示，此次人事变动不涉及王殿甫与董事会间有任何不同意见。就在去年11月，王殿甫的两年任期即将到期时，他还表示“将自动延长任期,直到创维找到更合适的董事局主席人选”。

　　创维告别“王殿甫时代”

　　这个月刚过完72岁生日的王殿甫应该算是中国家电企业中年龄最大的掌门人了，当年黄宏生亲自邀请王殿甫出山时，其已经69岁。从69岁到72岁，创维的生涯使王殿甫的经历增添了独特的一笔；而这两年多时间里，创维也经历了特殊的“王殿甫时代”。

　　2004年年底，黄宏生事发后的第八天，当时已年近七十的王殿甫就受到黄本人力邀执掌创维，据称最初王殿甫还以年龄等原因婉拒邀请，后来在深圳市政府的撮合下才最终同意临危受命，以象征性的1元年薪出任创维CEO。当时王殿甫正担任中国电子商会副会长、深圳电子商会会长职务。2005年1月14日，王殿甫又被推选为创维董事局主席及执行董事。

　　业内人士分析，黄宏生请出有政府背景的王殿甫出任创维董事局主席，主要是看中其资深的管理经验和行业威望，除了请他重树创维形象、恢复外界信心外，还希望能尽可能获得政府部门的支持。对此，王殿甫也不负众望，他不顾年事已高在许多场合都亲自出马为创维造势。王殿甫执掌创维的两年多，创维竟然奇迹般逃离了掌门人锒铛入狱可能给企业带来的信任危机、资金链断裂等连锁反应，相反创维集团的业务还在持续扩展，并保持了良好的财务状况和企业管理。

　　创维集团内部人士告诉记者，其实“王殿甫时代”对创维的最大贡献就是为这个长期的家族式管理企业建立了完善的机制。王殿甫的出现使黄宏生作为大股东彻底退出了创维集团的具体运作，实现了国际制造行业通行的所有权和经营权彻底分离。此外，创维还主动对公司的管理体制进行了革新，包括上市公司的董事局主席和CEO分列，分别由王殿甫和张学斌出任。可以说，在王殿甫执掌企业的两年间，创维经历了最严格的审查监管。“我可以自豪地说，创维数码目前是国内操作最规范的上市公司之一。”创维集团CEO张学斌曾如是说。

　　CEO张学斌接掌董事局主席

　　即将接任董事局主席的张学斌现任集团CEO，今年44岁，他早在2001年就加入创维，之前曾有在34岁时出任海南椰树集团总经理的经历。不过业内人士分析，张学斌同时出任董事局主席和CEO两大职务很可能只是过渡，因为根据香港上市规则，公司主席和行政总裁的角色应该有所区分，创维这种一人兼任的做法实际是偏离企业管制守则的。对此创维方面的解释是，这一人事决定是考量了集团现状做出的，是“符合公司最佳利益的”，可以使“集团维持政策的延续及业绩的稳定”。