保险公司春季大刮换帅风

　　近日来，有10多家中外资保险公司经历了高管人事上的大调整，调整幅度之大堪称保险业发展20多年来的最大规模。外资保险公司的集体人事动荡还未平息，日前，所有保险媒体都收到一封匿名来信，称有人保、国寿两保险巨头又将面临重大人事变动，但真假有待进一步考证。

　　最近一段时间，保险公司高管换人的消息不绝于耳。保险业发达的上海和北京地区频频曝出人事变动。根据公开信息显示，目前进行人事调整的保险公司已经达到10多家，其中涉及到的保险公司包括：人保、国寿、太保集团、信诚人寿、友邦保险、中航三星、大众保险、金盛人寿、中宏人寿等。

　　在北京地区，继中国人寿、中国人保高管走马换将风波之后，保监会近日又核准了3家洋保险商——信诚人寿、友邦保险、中航三星的高管变动。信诚人寿北京分公司副总经理方志男升任总经理，甄瑞安、刘震出任北京分公司副总经理之职，而张颖任北京分公司总经理助理；中宏保险北京分公司总经理李卓杰将转投美国友邦保险，财务出身的他将成为友邦北京分公司副总经理；中航三星人寿首任“掌门人”徐彦东已经结束其短暂的任职，他的接替者为姜玉圭，姜玉圭将担任中航三星人寿董事、总经理。

　　中美大都会也传出人事变动的消息，不过还尚待确认。据称，原大都会集团国际部退休金业务负责人BrentBell将取代齐莱平出任中美大都会CEO；此外，作为中美大都会与联泰大都会直接汇报人的大都会人寿亚太区CEO，也将由AndyOleksiw接任。

　　上海的保险公司更换高管也很频繁。三星海上火灾保险公司上海分公司副总经理白大为和金盛人寿保险公司执行副总裁赵晓夏，前者目前任职永诚财产保险公司副总裁，后者将出任海尔纽约人寿总经理。

　　保险高管更换的原因不尽相同，但最典型的不外乎两种：为业绩不理想遭董事会更换，更多则是被竞争对手高薪挖走。业内人士表示，外资开业、新公司设立、老公司扩张，保险高端人才似乎永远处于紧俏状态，使保险高管的薪资不断攀升，一个总经理的年薪动辄达到几百万。

　　尽管自2006年以来，保监会主席吴定富已经连续两年在全国保险监管会议中，怒斥保险高管薪水过高现象。但目前这一现状并没有得到根本改观。业内人士分析，从金融业领域之外引进人才是解决险企高管人才短缺的途径之一，将有效缓解保险公司扩张快速而管理人才跟不上的困境。

　　作者：张培娟