跨国公司上门招聘4050失地农民

　　本报讯(记者黄玉迎通讯员袁海丽)“真没想到我这么大年纪了还能上外企工作，一定得好好干。”昨天在通州区马驹桥镇举行的北京经济技术开发区企业招聘会上，50岁的村民楚淑安在通过埃顿服务(亚洲)公司的现场面试后，激动地涨红了脸。

北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局局长赵莉介绍，为了让失地农民中的4050人员(记者注:指女40岁及以上、男50岁及以上就业困难人员)实现就业，开发区里的跨国公司这次特意拿出了物业、保洁员等适合4050失地农民的岗位现场招聘。

　　北京奔驰、中芯国际、SMC、联合利华、可口可乐……开发区内的31家世界500强及世界知名跨国公司，昨天都跑到通州招聘会上，拿出总共1000多个就业岗位现场招聘。跨国公司的人力资源部门认真考虑了失地农民的实际条件，提供的招聘岗位中有45％都是技术工人，包括机械维修工、低压维修电工、车工、铣工、生产助理、缝纫机工、机修工等。降低“门槛”的合适岗位，吸引了近1万人次的失地农民赶来应聘，有2114名农民与企业达成了就业意向，其中15％以上都是40岁以上的农民。家住通州的王焱刚刚通过联合利华的面试，他腼腆地向记者表示:“我们家离开发区很近，早就知道那里有很多大公司。这次能到世界500强企业上班，家里人肯定会为我高兴！”

　　SMC(中国)有限公司人力资源部经理傅沛明则表示，SMC现有1700多名员工，其中开发区周边的农村失地农民就占了三分之一。这些员工从农田迈进现代化企业的大门，始终保持着农民朴素、诚实、吃苦耐劳的传统，有的已经担任了主任和班组长，表现优秀的还被送往日本总公司研修深造。

　　截至目前，北京经济技术开发区已逐步建立起网络化的农村劳动力资源信息管理系统，已有近2万名周边失地农民在开发区里上了岗，占到开发区就业总人数的六分之一。RJ037