本报讯实现五大目标,办好十件实事——这是市劳动保障局刚刚确定的我市2007年劳动保障事业发展新任务。围绕这个新任务,该局今年将力促我市劳动保障事业实现新发展。
今年我市劳动保障工作将要实现的五大目标是,一、完善促进就业体系,全力促进城乡充分就业。
全年实现城乡就业20万人,其中城镇失业人员就业12万人,农村富余劳动力转移就业8万人;年末城镇登记失业率控制在4%以内。二、完善职业培训体系,努力提高劳动者技能素质。全年培训失业人员、农村富余劳动力和企业技术工人各3万人。三、完善社会保障体系,着力提高保障能力和水平。企业养老保险参保缴费人数净增8万人;企业五项保险基金征缴率达到96%以上;机关事业单位各项保险基金征缴率达到97%以上,五市被征地农民养老保险参保率达到95%,全市新型农村社会基本养老保险参保人数达到55万人。四、完善监督维权体系,切实维护劳动者合法权益。各类企业劳动合同签订率达到95%以上;劳动监察案件按期结案率达到100%;劳动争议案件按期结案率达到98%以上,调解结案率达到40%;信访案件按期处结率达到96%以上。五、完善管理服务体系,进一步提高劳动保障管理服务水平。行政许可和政务事项按时办结率、办理准确率、服务满意率均达到98%以上;行政效能投诉按期处结率达到100%。
我市劳动保障工作今年要办好的十件实事是,一、实施“创业金桥行动”,年内培育1万名创业“小老板”;二、开展“创建充分就业社区”活动,全市创建575个充分就业社区;三、新开发劳务合作基地20个,缓解企业缺工问题。四、建成启用服装、会展公共实训基地。五、出台实施城镇居民医疗保险办法,解决85万城镇居民的医疗保障问题。六、为40万企业退休人员再次提高养老金待遇。七、在市内四区建立退管协管员队伍,为企业退休人员提供社会化管理服务。八、将机关事业单位职工纳入工伤保险范围。九、开展“访民意解民忧”活动,主动解决劳动保障信访问题。十、积极维护农民工合法权益。(本报记者刘芳滨)责任编辑:亦木