三个“没想到”见证领导好作风

　　没想到现场办公会团长说了“不”——

　　现场办公≠当即拍板，追求表面热闹只会影响部队建设

　　3月19日上午，天津某预备役高炮团团长王亚明带机关工作组来到位于郊区某营现场办公。在汇报完营连建设情况和近期预备役整组打算后，该营领导以办公电脑过于陈旧为由，提出请团里帮助购买4台新电脑。

原以为团长会爽快地答应，谁知道王亚明只是认真地将这一要求记了下来，并没有现场承诺。随行的后勤装备处处长梁红升小声提醒他：“咱们来这儿现场办公，不就是为官兵现场解难？”王亚明微微一笑：“现场办公并不是当即拍板。他们反映的问题还要调查研究，再说在经费使用上，我一个人拍板也违反民主决策程序。咱们可不能只追求表面的热闹，你好我好，最后影响部队建设啊！”

　　回团后，王亚明立即组织机关业务部门对此事进行讨论，综合情况后认为，该营的电脑虽说有些“落伍”，但足以完成日常工作，暂时还不需“更新换代”。而且，更换电脑这类事，一般营连自己就能解决，怎么还成了难题？王亚明说：“对基层提出的不切实际和自己能解决的事儿，要勇于说‘不’。”

　　没想到“大方”政委算起经济账——

　　善从长远来算“小账”，才能让经费发挥最佳效益

　　3月20日，管理股刘参谋拿着整组现场会经费预算来到政委办公室，没想到，一向“大方”的冀宝勤政委这时却“小气”起来，拿起笔便砍掉了购买爆竹、彩旗和请乐队的经费共2800元。

　　冀政委可不是个“小气”人。春节前，他建议对团里年久失修的电视闭路线进行重新改造，让官兵看电视告别了“雪花”；他建议购买了一批消毒柜，为官兵的身体健康上“保险”。仅此两项就花掉了上万元。可是，“大方”政委有时候又很小气。春节期间，团里为了营造节日氛围，在营房前装上了彩灯。他专门交代要安装定时器，限定彩灯使用时间。在他的要求下，全团官兵打印纸两面用、电灯全是节能型、下班就拔电源插座……

　　就在官兵们感叹政委的“小气”时，却惊奇发现，今年全团的伙食比过去丰盛多了。军需股长的话解开了官兵心头的谜团：在政委提议下，团党委决定把节约下的经费补充到官兵餐桌上。

　　没想到战士一句话改变党委决议——

　　基层的需要就是机关的工作，金杯银杯不如官兵口碑

　　“真没想到，年度经费预算战士也有发言权。”3月21日，新战士黄华军非常惊奇的发现他的一条小建议竟然被团党委采纳。该团原打算装修办公楼的施工计划被取消，经费改投到整修士兵澡堂上。

　　原来，团机关办公楼年代已久，有的地方已破烂不堪。年度经费预算时，团领导决定今年给楼内设施“换新颜”，投资5万元进行全面整修。此事在团局域网上公示后，新战士黄华军却发表了不同看法。他跟帖说：“请先帮官兵解决洗澡问题吧！每次我们都要请假到地方澡堂，不但花钱费时间，健康也得不到保证。”

　　建议很快被摆到团党委会上，领导们你一言我一语，道理越说越透亮。副团长冯河海动情地说：“金杯银杯，不如官兵的口碑。楼内装修得再漂亮，也比不上官兵一句表扬。”最后，团党委“一班人”一致决定采纳黄华军的意见，把5万元经费改投在整修澡堂的“暖心工程”上，受到官兵的一致称赞。