2006年四川省16万毕业生实现就业 八成留在川内

　　四川在线-消息（本网记者陈松实习生黄磊）　记者今（29）日从四川省教育厅获悉，全省73所高校2006年共毕业学生185167人，截止去年11月底，已实现就业157447人，就业率达到85.03％。其中，留在省内就业的毕业生达125246人，比去年净增22000多人，占就业毕业生总数的80％。

　　据统计，2006年，我省73所高校毕业生比2005年增加3.8万人，增长2.6％（其中研究生11642人，本科生96676人，专科、高职生76849人）。全省185167名普通高校毕业生，已实现就业157447人，就业率达到85.03％（其中研究生10785人，就业率92.6％；本科生83374人，就业率86.2%；专科高职生63288人，就业率82.3），比2005年净增人数30000多人。

　　据省教育厅副厅长唐小我介绍，2006年，我省高校毕业生就业呈现“三增、一减、两持续”的特点。

　　三增：

　　一是省内就业的毕业生明显增加，达到125246人，比去年净增22000多人，占就业毕业生总数的80％，说明我省实施的“人才强省”战略和经济的强劲增长，为吸纳高校毕业生奠定了坚实基础，创造了广泛的就业空间。

　　二是到非公有制单位就业的毕业生快速增加，达73852人，占46.9％，比去年净增26000多人，表明我国的非公有制经济发展迅速，实力增强，已成为吸纳高校毕业生的重要渠道。

　　三是到基层单位和边远地区就业的毕业生显著增多，达62749人，占就业毕业生总数的39.8％，其中到西藏、新疆、内蒙、宁夏、甘肃等西部边远省区就业的毕业生右14000多人，比2005年净增1000多人。

　　一减：

　　即到机关、高校、科研单位、部队、国有大中型企业及其他事业单位就业的毕业生大幅度减少。从2004年起，到上述单位就业的毕业生连续三年下降，每年下降的比例达到4－6个百分点，说明上述单位吸纳毕业生的空间已十分有限，高校毕业生的就业观念次序及时转变和更新。

　　两持续：

　　一是指继续升学读书的毕业生持续增长。2006年选择继续升学的毕业生达10519人，比去年净增500多人，考上研究生的应届本科毕业生有较大幅度增加。二是灵活就业、创业的毕业生持续增加。2005年有8141位毕业生选择灵活就业、创业，占毕业生总数的5.5％，2006年达到13553人，占7.3，表明毕业生的择业观、创业观正呈多元化转变。

　　唐小我表示，2007年，我省高校毕业生就业工作仍将面临诸多困难和重大压力。

　　一是毕业生人数增长较快，供需矛盾更加突出。

　　2007年，我省73所高校预计毕业生23.5万人，比去年增加5万人，增长27％（其中研究生1.5万人，本科生11万人，专科高职生11万余人），毕业生就业竞争更加激烈。同时，城镇新增劳动力持续增加、下岗事业人员再就业、农村富于劳动力快速转移等“多峰叠加”的局面并存，而社会提供的就业岗位相对不足，供需矛盾将更加突出，社会总体就业形式依然十分严峻。

　　二是“无业可就”与“有业不就”的问题并存。

　　一方面，部分高校定位不准，缺乏办学特色，学科专业设置结构性矛盾突出，培养模式、课程体系、教学方法等方面与市场需求脱节，导致部分毕业生成了毕业即失业而“无业可就”；另一方面，部分学校毕业生就业指导工作存在薄弱环节，就业观念滞后，高不成、低不就，失去了一些就业机会而“有业不就”，形成“部分毕业生找不到工作，一些用人单位又招不到满意人才”的社会矛盾现象。

　　此外，我省还存在就业环境不宽松，服务体系须完善；基层单位条件差、待遇低，缺乏人才吸引力；毕业生创业能力不强，综合素质有待提高等一系列问题。

　　唐小我还表示，2007年，我省就业工作将明确责任，实行目标管理；将进一步完善毕业生就业指导服务工作机制；放眼全国，努力开拓高校毕业生市场；做好毕业生就业指导服务工作；加强毕业生就业工作信息化建设；提高毕业生就业指导服务质量和水平。

　　将持之以恒地引导和鼓励高校毕业生面向基层就业；以市场位导向，全面深化高等教育改革，完善服务体系，逐步建立毕业生就业工作长效机制；加强就业教育与宣传，营造良好社会舆论氛围，从而确保我省高校毕业生就业工作取得良好成效。