博士后入湘折射用人新理念

　　据报道，日前，北京名牌大学和中科院的9位博士后来到湖南任职，我省又多了一批学识渊博的学者型官员。

　　博士后陈建军坦言，如果选择待遇，我可能留在北京，但我更愿意到更需要我的地方去工作。一席话告诉我们，如今的湖南以其求才若渴的真情吸引着各方关注。

博士后入湘，缘于湖南深厚的文化底蕴的吸引，缘于湖南“富民强省”的良好氛围，但最终坚定他们来湘工作的决心是省委、省政府领导高瞻远瞩、海纳百川的气概。这件事也从一个侧面说明：中部崛起备受关注，湖南魅力与日俱增。

　　纵观此次博士后入湘履职全过程，我们也不难发现，跟以往相比，省委、省政府在人才的引进问题上，不单反应更迅速，而且更理性、更务实。毕竟，博士是一个学位，而博士后则需要拿到博士学位后，再到实践中从事很长一段时间的科研工作，它强调的是一种工作经历。此次引进9位博士后的举措，把省委、省政府既重学历、更重能力和实践的科学人才观彰显无遗。

　　我省目前正处于一个重要的战略机遇期，在人才的引进、使用和培养上，自然应该思想更开放，机制更灵活，最广泛、最充分地把各类人才凝聚到实现富民强省的宏伟事业上来。去年6月，省委选拔5名优秀县（市、区）委书记到省直机关担任副厅级领导职务；7月，又选拔5名优秀乡镇党委书记到省直机关任正副处长。加上这一次的博士后入湘履职，一系列打破常规的人事改革和创新之举，体现了省委、省政府对人才的关心和爱护，折射出用人新理念。（作者系蓉园小区居民）