县市风采
4月2日一大早,建湖县近湖镇东冯村村民祁建中就骑着摩托车,兴冲冲前往县里在职教中心举办的劳务市场。见到记者,他拿着刚与两家企业签订的意向用工协议说,“没想到像我这样搞电焊的技术活,信得公司竟开出4000元的月薪!”
据该县县委书记张礼祥介绍,建湖新一届县委、县政府,针对本地企业发展劳务用工紧缺和农民增收有待进一步提高的实际,引导全县劳务合理流动,全县出现了既促进农民增收又发展了县域工业经济一举两得的新局面。
输出劳务不单纯追求数量,积极发展高效劳务经济。该县先后核准县内31家劳务中介组织机构,广泛采集各类劳务输出信息,采取“国内”、“国际”劳务市场协同运作,建立起一批国内劳务、国际劳务派遣合作关系以及固定的劳务输出基地。全县认定具备资质的各类培训机构25家,开展定向培训。劳务中介涉及16个镇(区)和教育、农机、农林、外经、建筑等部门及社会民力组织,逐步形成了培训与输出就业一体化的组织网络。把那些与县内产业结合得不太紧密的技术劳务,向沪、苏、锡、常、浙东等工资价位较高、社会保障福利待遇较好地区输送。在此同时,积极发展境外就业达0.7万人。其中,向美国、日本、新加坡、韩国、科威特、阿尔及利亚等地外派3008人,年人均收入2.4万元,有效提高了农民工资性收入的增长。
实施西部经济欠发达地区劳务梯度引进。该县利用“森达”、“克胜”等知名企业、知名品牌,在工业相对滞后的我国西部省市县引进劳务。他们实行集中式、订单式、储备式等多种方式进行劳务用工培训,替本县企业“量身定做”,培养人才。目前,该县引进西部省份的劳务已达3000人左右。
该县还扩大技术劳务培训面,把农村妇女劳动力纳入劳务统筹范围。森达集团是全国最大的单个皮鞋生产基地,年产各类皮鞋3000多万双。下转A2版
上接A1版近年来,由于一线工人紧缺,一度企业发展受到困扰。该县劳动部门主动靠前服务,并会同森达集团对本县广大农民进行岗前培训,把技术含量不高的制帮等前道工序,设到各镇村、居,让妇女不出家门就能上班,近万名农村妇女有了固定的收入。
据统计,近年来,该县向县外输出劳动力15.1万人,外派劳务与境外就业0.7万人,年劳务总收入16亿元。而引进和培训的劳务有效支撑了当地劳动力密集型企业的发展。目前,全县拥有豪迈、振亚、百倍、日明等节能灯企业就达300多家,年产节能灯明管4亿多支,是全国最大的节能灯明管生产基地。油田机械产业被列为省“十一五”重点扶持发展的20个产业之一,全行业拥有企业256家,年实现产值近10亿元。本报通讯员侍宏健杨锡浪 程干峰 本报记者 杨树立
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