我国企业人才开发面临窘境（人民网网友留言板）

　　根据一项上海4000户入户调查，仅有1％的人愿意做工人。人才就业意向根据频率高低依次为政府机关、事业单位、垄断性企业、金融保险和竞争性企业等。对此，人民网网友发表评论：

　　——仅有1％的人愿做工人说明，我国亟需实施企业人才优先开发战略，实施集聚优秀人才投身企业的政策，规范企业人才开发中政府、企业和市场的关系等。

　　——这一调查结果表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固，也说明我国企业人才开发存在问题。

　　——目前，我国企业人才开发“转型”特征明显，但提高企业竞争力的人才开发制度缺乏。（以上留言仅表达网友个人观点，不代表国际金融报与人民网立场和观点。）