南方日报:惠普中国换帅

　　4月6日，惠普公司正式宣布，惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日卸任。去年才刚刚从戴尔中国跳槽到神舟电脑的符标榜则会是孙振耀的接任者，他将从4月16日起正式接手惠普中国的管理工作。

由于符标榜1990年到2000年间曾在惠普公司担任多个管理职位，业界普遍认为在人事过渡上问题不大，而在戴尔积累了丰富直销经验的符标榜是否会给崇尚分销的惠普带来怎样的营销策略变化，则更加让人期待。

　　孙振耀：退休因惠普已超越IBM

　　在惠普中国公司证实消息之前，孙振耀已经通过一封内部邮件向惠普员工表达了“退休”的意愿：“我曾经说过，如果惠普超越IBM，那将会是我退休的时候。能在职业生涯中见证这一结果，是我的荣幸，也希望每一位惠普同事能与我共享。”对于退休后的生活，孙振耀表示将会把更多时间用于学习和陪伴家人。

　　虽然只有51岁，但是选择“退休”的孙振耀在惠普已经打拼了25年，而且在去年第四季度惠普公司全球营收达到917亿美元，正式超越IBM成为全球最大IT公司的背景下，也的确算得上“功成身退”。更何况，去年其领衔的中国区业务还取得了两位数的增长。

　　不过从更深层次背景来看，孙振耀的离职恐怕和惠普的新全球CEO赫德的执政风格有关。据惠普的一位内部员工表示，赫德上任以来，做大惠普的愿望十分强烈，积极在IT消费市场的更多领域主动出击成为既定基调，这种进攻性极强的策略选择和孙振耀的“温文尔雅”显然不太搭调。尤其是在中国区业务上，惠普还面临着联想这样强劲对手的挑战，因此也的确需要更换一位风格强硬的领导人。

　　符标榜：为回巢放弃神舟期权

　　现年45岁的符标榜成为了惠普的新选择，曾在惠普供职10年的符标榜在过去的数年中转战多家知名IT企业，累积了丰富的行业经验，尤其是担任戴尔中国区总裁的经历将使其拥有了惠普稀缺的直销管理经验，在神舟电脑短短1年多的总裁生涯也让他对中国民营IT企业的运作模式有了更深刻的了解。

　　神舟电脑董事长吴海军对符标榜的评价颇高，其在接受记者采访时表示，符标榜不仅为神舟电脑带来了国际化的管理团队与国际化的经验，并且为新天下成功地拓展了海外市场。在符标榜的领导下，新天下的海外经销商团队从无到有地建立了起来，目前已经在56个国家拥有149位经销商。“给神舟和我带来很多意外的惊喜，因此我给符总打120分。”吴海军称，神舟也很“希望符总留下来”，但是在和全球PC市场第一的惠普争夺人才上还是“力不从心”，但是他仍然和符标榜是好朋友，并相信其能够胜任在惠普公司中可能面对的挑战。不过据其介绍，符标榜当时加盟神舟时获得的是3%的期权，只有在公司上市的情况下才能兑现，但是目前神舟仍在上市准备中，符标榜的中途离开只能被视作放弃了。