最低工资标准应适用兼职大学生?
省、市律协拟向全国人大立法委提立法建议
麦当劳、肯德基等洋快餐是否违法用工?兼职大学生是否属于“非全日制用工”?是否适用《劳动法》及最低工资标准的限制?昨日,广东省律师协会举办“非全日制用工法律问题研讨会”,与会的律师、专家均认为,针对大学生勤工俭学的问题,有关法律存在漏洞,省、市律协准备向全国人大立法委提出紧急立法建议,希望已经列入今年立法计划的《劳动合同法》能够对这类问题提供解决方案。
记者昨日从广东省劳动保障厅获悉,广东省劳动保障监察机构对洋快餐用工问题依法进行了调查。从调查看,上述“洋快餐”中,有的企业确实存在已经形成劳动关系的劳动者超时加班的问题。省劳动保障厅明确表态:对于这些问题,正在进一步核实,一经查实,将依法严肃处理,切实维护劳动者的合法权益。“非全日制用工法律问题研讨会”围绕兼职大学生是否属“非全日制用工”展开讨论,各方专家均希望即将出台的《劳动合同法》能够对这类问题提供解决方案。(记者李雅琼 陈捷生 实习生江文玉 黄海宁)
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