广州劳动力市场负责人:占市场的比例不大
本报今天消息 记者马汉青报道:退休人员返聘和大学生兼职会不会“冲击”劳动力市场?今早,广州劳动力市场有关负责人认为,谈不上“冲击”。
广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖介绍说,用人单位对这两部分人员的需求,都有降低劳动力成本的好处。
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张宝颖表示,从供给看,大学生兼职或勤工俭学,除赚取外快外,也有接触社会、积累经验的作用,但一般大学生是不愿意长期兼职的。退休人员则一般是有长期会计、出纳经验的女性最吃香,因为按现行规定,女工人50岁就退休,由于身体条件允许且此时家庭负担重,她们也愿意返聘。男性由于退休年龄为60岁,相对就少些,干得也不会太长。
张宝颖分析说,从上述供求特点看,这部分群体占劳动力市场的比例不会很大,是一种补充。像普通工人、企业核心人力资源等大量岗位,并不适合这部分群体,因而尚谈不上“冲击”。
张宝颖认为,这类劳动关系存在,有一定的合理性,因而应以市场经济的方式加以引导。但是,我国相关法律法规确实存在不少空白,特别是涉及工伤问题难以解决,存在亟待规范的问题。
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