100万重奖科技功臣(图)

　　4月10日，“青岛啤酒提高质量纪念日”隆重召开。与往年不同的是，这次“质量纪念日”活动颁出了一个价值百万的“总裁特别奖”——对于刚刚获得国家科技进步二等奖的《啤酒高效低耗酿造技术的开发与应用》项目的有功人员给予100万元人民币重奖，这充分体现了青岛啤酒对于科技创新和人才的重视。

　　8年心血

　　在2006年度国家科学技术奖励大会上，《啤酒高效低耗酿造技术的开发与应用》项目荣获2006年国家科学技术进步二等奖，这不仅是中国啤酒企业获得的第二个国家科技进步奖，同时也使青岛啤酒成为中国啤酒行业内惟一一家两度摘取国家科技最高奖的企业。

　　据悉，《啤酒高效低耗酿造技术的开发与应用》项目历时八年完成，其间凝聚了青啤人众多心血与智慧。为了充分调动广大员工参与创新活动的积极性和主动性，更好地发挥员工的主观能动性和创造性，青岛啤酒公司充分肯定了有功人员做出的成绩，给予重奖，也表明了对于科技创新的务实与进取。

　　“我们还要不断地进行自主的技术创新，充分利用各方面的资源，走产、学、研相结合的科研发展道路，开发拥有自主知识产权的核心技术，使高新技术向国际化方向发展。下一步青啤也会继续围绕市场开发符合消费者需求的产品，同时从源头上保障原料的食品安全，从生产上保证青啤的新鲜、美味，青岛啤酒要做中国最安全的食品。”青啤公司总酿酒师樊伟告诉记者。

　　可持续发展的“牵引机”

　　伴随着市场竞争的日益激烈，青岛啤酒深刻认识到，只有坚持科技创新，加强对知识产权的保护，保持核心技术的先进性和实用性，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。青啤深知科技创新是一个企业实现跨越式发展的动力。只有科技不断创新，才能引领行业持续发展。如果说，经济的发展主要是靠科技的话，酒业的发展则更需要靠科技。科技，尤其是自主创新，才是企业或行业持续健康发展的“牵引机”。

　　多年来，青岛啤酒采取各种措施，加大人才培养的力度，形成了一支稳定的、高层次的科技开发队伍。通过不断完善绩效考核制度，建立了人才评价体系，定期对人才实行绩效考核，对于突出的优秀人才给予特殊奖励。青岛啤酒此次对《啤酒高效低耗酿造技术的开发与应用》开发有功人员给予100万元人民币的重奖，体现了青岛啤酒对人才的重视，对科技研发的重视，表现出了青岛啤酒奉行以人为本的管理理念。青岛啤酒自1903年生产出中国第一瓶啤酒到今天成为享誉全球的品牌，就在于青啤人在企业里充分发挥了自主能动性，充分享受到了企业带给自己的一种自我价值实现的快感。青岛啤酒为员工创造了一个良好的学习和充分展示自我的环境，将企业变成一个学习型组织，员工在企业里可以实现自己的目标。