新华网专稿:根据美国陆军的统计数字宣示,过去4年中,美国陆军起诉开小差和未经批准离队士兵的案例大幅增加。美《国际先驱论坛报》援引陆军的律师和心理健康方面的专家报道,在2002年前,这种违纪行为大部分被当做滋扰行为而不受处罚,如今却动用军事法庭来对付这种行为,这表明现役军队的人员压力已到了极限。
该报9日就此刊发一篇署名文章,题为《美陆军起诉逃兵的数量增加》。
陆军几位律师在接受采访时说,这实际上是为了对越来越多的士兵的开小差行为起到一种威慑作用,而士兵这样做可能是为了逃避被派往伊拉克或重返伊战前线。陆军的律师和心理健康方面的专家说,在2002年前,这种违纪行为大部分被当做滋扰行为而不受处罚,如今却动用军事法庭来对付这种行为,这表明现役军队的人员压力已到了极限。
海军的一位高级精神病医生托马斯·格里格尔说:“他们拼命想把人送回(伊拉克)去,但人们已精疲力竭。”
虽然目前尚没有研究表明开小差是受到作战压力的影响,但是在格里格尔列举的例子中,几位开小差或拒绝重返伊拉克的士兵,都是由于战时部署带来的心理因素造成的。
格里格尔说,例如,去年在阿拉斯加的一个陆军基地,“一位士兵为了不被派往伊拉克,用一把斧子砍掉了自己用来扣扳机的手指”。
据陆军的统计数字表明,与从1997年到2001年这5年的平均数相比,2002年到2006年间,陆军对开小差士兵的起诉平均增加了两倍。同期对类似行为的起诉,如擅自离队或不参加部队的行动,增加了一倍以上。
军官说,加大惩戒逃兵的力度,反映出陆军和国防部高级官员已认识到,开小差行为在呈现持续上升之势。
开小差和其它违例离队现象增加的趋势是从2002年开始的,这同时印证了陆军研究人员早就发现的一种恶性循环:当战争期间大量需要士兵的时候,逃兵的数量也随即增加,于是陆军往往会降低征兵标准,从而导致逃兵数量进一步增加。陆军说,在2006财年,有3196名士兵开小差,而2004财年为2357名。在2007财年的第一季度,开小差的士兵数量达到871名,如果继续保持这个速度,那么全年开小差士兵的数量将达到3484人,比上年增加8%。
|