4月10日,武夷山市医疗卫生系统所属的市立医院、中医医院和乡镇卫生院等14家医院,聘请了武夷山市公安局14位民警担任综治副院长,防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作。(4月12日《东南快报》)为了防止“医闹”,聘请民警做副院长的“妙招”实在让人感到匪夷所思。
被聘请为副院长的民警,现在的角色是什么?是公安机关工作人员还是医院的职工?是维护公共治安的国家力量,还是医院的私人“保镖”?恐怕被聘为副院长的民警自己都说不清楚。被聘请为副院长的民警是否拿医院的薪金呢?如果拿了,他到底是公安机关的人,还是医院的职工?在处理“医闹”事件时,是否还能秉公处理,保持中立?显然,这是值得怀疑的。如果“副院长”没有拿医院的薪金,那么,这些民警就只是挂了一个虚职,在医院也不会享受任何的权利,当然,除了应当承担的治安保卫职责外,“副院长”不会对医院再有其他任何的义务。那么,这种情况显然与医院的初衷相悖,事情恐怕不会这么简单。
民警做副院长实在有点不伦不类,被聘为副院长的民警身份也十分尴尬,既要听命于公安机关,也要接受医院的“领导”。民警做副院长,背后还有一种可能,就是医院向民警所在的公安机关集体支付了聘金,民警只是负责挂着副院长的头衔,一切行动听从单位的指挥,但最终的目的还是为聘任自己的单位服务。因此,在聘请的策划下,演绎的可能是公权私用的闹剧。所以,聘民警担任副院长防“医闹”,简直就是胡闹!
笔者认为,解决“医闹”的最好方法是医院提高自己的社会责任心和医疗技术水平,减少医疗差错,以认真负责的态度和救死扶伤的精神来服务人民,没有自己的粗心大意,不产生医疗差错,没有了“医闹”的市场,“医闹们”也就失去了用武之地,“职业医闹”最终必将自行消失。
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