本报讯 记者刘建 近年来,上海新收犯监狱在工作中坚持推行多项行之有效的举措,改造质量明显提高,监管秩序日趋稳定。
在狱政管理方面,新收犯监狱先后制定了《关于规范零星劳役罪犯使用的若干规定》、《关于加强零星劳役罪犯管理的有关规定》、《关于零星犯罪会见的审批和要求》等制度。
新收场所是罪犯入监的第一道关口,是深挖犯罪的重要战场。对此,新收犯监狱创立了“第一时间、第一环节、第一责任”的工作方法。第一时间,是指针对罪犯入监之初的心理特点,把发动政治攻势、开展深挖的时机尽量前移,以罪犯“立足未稳”为突破口,抓住战机;第一环节,是指把深挖工作纳入新收工作流程,作为是否完成新收集训内容的第一考核指标,以保证深挖工作的最终落实;第一责任,是指对各部门协同开展深挖工作进行合理分工,由刑务处狱侦科负责牵头、指导、协调,监区、分监区负责执行、落实、配合。在此工作方法的指导下,2005年以来,新收犯监狱深挖犯罪工作取得突出成绩,共查获各类犯罪线索734份,查实案件111起,荣获“全国严打整治斗争先进集体”光荣称号。此外,新收犯监狱在罪犯心理健康教育工作中,认真研究改造罪犯的新途径、新方法,切实提高了教育改造工作质量。从2003年6月起,监狱将心理健康教育纳入罪犯教育工作体系。他们根据服刑人员的需求情况,及时与一些专业咨询公司建立合作关系,请多名知名专家走进监狱开展个性化服务,得到干警和服刑人员的一致好评。为了加强对服刑人员的个体心理调适,促进重点心理疏导和干预,监狱还专门对全监狱有脱逃史、自伤自残史、行凶自杀史的重点分子和重控对象一一建立了心理专档,为实施个体心理矫治提供科学依据,并根据这些罪犯心理比较压抑的特点,在心理健康教育中引入了音乐疗法,使服刑人员每次接受教育前完全放松心态,收到较好效果。据统计,2005年以来有3000余名犯人接受了心理测试,2800人受到心理健康教育,166人接受了心理矫治,直接预防监管安全事故十几起。
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