新华网郑州4月14日电(记者李丽静)河南省将实行安全生产考核“一票否决”制,如果安全生产搞不好,将直接影响国有企业领导干部的工资与提拔,因为考核结果要与职务任免、收入分配挂钩。
河南省政府办公厅日前转发了河南省发展改革委、省政府国资委、省安全生产监管局制订的《关于强化生产经营单位安全生产主体责任严格安全生产业绩考核的实施意见》,《意见》规定,考核结果与职务任免挂钩。
根据《意见》要求,每年省政府与各省辖市市政府、省直有关部门签订安全生产责任目标时,将生产经营单位安全生产列为主要内容。对国有企业负责人进行经营业绩考核时,必须将安全业绩考核作为重要内容,考核结果要与企业负责人的薪酬和任免挂钩;各生产经营单位也要将考核结果与职务任免、收入分配挂钩。
河南省要求:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、运输、储存单位,必须设置安全生产管理机构,或者按照不低于从业人员1%的比例配备专职安全生产管理人员。生产经营单位从业人员未经安全生产教育和培训不合格的,不得上岗。
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