本报讯 (记者 王永锋实习生王晓静)记者4月10日从全省水管体制改革汇报会上获悉,我省水利工程管理体制改革取得了新进展和阶段性成果,目前全省15个试点单位中已有10个试点单位的“两定”(分类定性、核定编制)方案得到有关部门批复,其他5家也已上报本级政府待批,省上新落实“两费”(管理经费和维修养护经费)2449.2万元,确保今年年底基本完成全省水管体制改革任务。
我省水管体制改革已进入全面实施、取得实质性进展的关键时刻,各市、各单位的水管体制改革全面展开,试点工作取得了成功经验。市县体改全面铺开,目前各级水管单位“两定”测算等基础性工作已基本完成,有40个县(区)的改革实施方案上报待批,12个县(区)的改革实施方案政府已批,133个水管单位的改革实施方案上报审批。但随着改革的不断深入,一些深层次矛盾和问题逐渐暴露。一些单位领导对改革的完整性、系统性认识仍不到位,改革进展不平衡,基础工作较薄弱,改革攻坚难度大,遗留问题较多。今年我省水管体改将围绕“两个突破”开展工作。一是制定出台相关办法,争取省直单位“两费”首先落实到位,市属基本足额落实,县属落实半数以上,使我省上报的水利工程规划投资项目不受影响;二是进一步充实完善内部改革、管养分离、社会保障有关办法和制度,使管理体制与内部机制改革同步进行,做到岗位设置科学合理,职工队伍稳定,单位向良性方向发展。同时,建立激励约束机制,加大督促检查力度,典型引路,完善水管体制改革进展情况统计上报制度,以按期完成各项改革任务。
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