六区纷纷拿出具体措施为就业人员寻工作机会

　　福田区

　　一个街道至少建一个再就业基地

　　福田区在再就业援助月期间，因地制宜采取了很多新举措，效果明显。一是在每个街道至少建立了一个再就业基地，并全部揭牌投入使用，运作良好，而且还实现了再就业基地向社区拓展延伸，像沙头、香蜜湖等街道就分别在社区建设再就业基地，从而真正实现就业困难人员就近就业，在社区就业；二是举办了福田区第一期就业困难人员自主创业培训班，实现了福田区举办就业困难人员自主创业培训班“零”的突破；三是出台了《福田区就业困难人员灵活就业援助办法》和《福田区公益性岗位开发和管理办法》，为解决就业困难人员就业提供了政策上的支持。

　　据统计，福田区在再就业援助月中，共促进就业困难人员实现就业再就业430多人，召开专场招聘会9场，进场企业238家，提供岗位1190多个，就业困难人员进场达1027人。

　　罗湖区

　　推广居家养老服务拓宽就业渠道

　　罗湖区在再就业援助月活动中，抓住区政府推广居家养老服务的契机，积极搭建信息服务平台，拓宽就业渠道。通过与德福居家养老服务中心联系沟通，该区建立了以居家养老为基础，以社区福利服务为依托，以老年福利服务机构为骨干的老年福利服务岗位开发形式，为辖区居民就近、就地解决再就业问题搭建了一个有效的平台，成为再就业援助月活动的特色之处。

　　援助月期间，罗湖区劳动局积极征求辖区就业困难人员意愿，列出重点帮助对象，推荐参与社区居家养老服务工作。为帮助特困人员尽快上岗，推荐参加养老护理员技能培训，并在再就业政策和经费上给予支持，目前该区已有25名就业困难人员持证上岗。通过给上岗人员发放岗位补贴和社保补贴等就业援助，改善特困群体的经济收入和生活水平，有效促进了辖区的再就业工作。

　　南山区

　　了解企业需求为就业困难人员找机会

　　南山区在此次援助月活动中，要求各街道办事处就近、就便开发就业岗位，区劳动部门相应做好各类就业岗位的开发工作，并做好空缺岗位的调剂配置，加强对开发岗位的充分利用，确保每一名签订计划书人员获得岗位援助。

　　1月份，南山区举办了以签订计划书人员为对象的招聘大会，给就业困难人员再就业提供了较大的选择空间。为在春节前使部分下岗就业困难人员能够实现再就业，辖区内街道办召开专门会议，部署“再就业援助”工作，派出专人走访辖区企业，详细了解企业岗位需求情况，千万百计为下岗职工寻找工作机会。援助月活动期间，南山区共签订援助计划书210份，其中，160余人已正式上岗。

　　盐田区

　　多种形式开展援助行动

　　再就业援助月期间，盐田区各社区共与28名就业愿望强烈、对工作不挑不拣的就业困难人员签订了就业援助计划书，并承诺在一个月内实现援助目标。此后通过开发各类社区公益性岗位、就业基地安置就业、推荐企业就业、扶持自主创业等多种形式开展援助工作。特别是举办了就业困难人员专场招聘会，23家企业提供了1397个岗位培训，包括28名援助对象在内的100多名辖区就业困难人员进场应聘，现场达成初步就业意向29人，目前28名援助对象已基本实现就业。

　　宝安区

　　加强政策宣传赢得企业支持

　　宝安区在再就业援助月期间，为加强与企业联系，帮助企业理解掌握就业再就业政策，促进企业进一步支持就业再就业工作，招用更多就业困难人员特别是就业困难人员，在各街道选择了辖区内经营合法、管理规范、用工人数较多的18家企业为重点宣传对象，组织街道、社区工作人员上门宣传就业再就业政策，告知用人单位招用就业困难人员特别是就业困难人员可享受政府给予的奖励和补贴政策，在宣传政策的同时，还收集企业用工信息，并适时推介就业困难人员。通过宣传，企业纷纷表示，理解我市新一轮就业再就业政策的精神，表示今后将进一步加强与劳动保障部门联系，建立互动局面，积极支持就业再就业工作。

　　龙岗区

　　建立公益性岗位统计手册

　　龙岗区将再就业援助月活动的完成情况纳入了2007年就业和再就业工作目标责任制考评内容，要求各街道、各有关单位进一步提高认识，积极调动各方面力量抓紧抓好再就业援助活动。

　　在援助月期间，龙岗区各街道办事处及各有关单位按照《龙岗区公益性岗位开发和管理暂行办法》有关规定，对本单位所属公益性岗位，包括计生协管员、出租屋协管员、交通协管员、城管协管员等进行了检查梳理，建立了公益性岗位统计手册，为置换困难群体人员上岗提供了条件。