火炮趴窝谁之过　虚高比率难脱责

　　3月下旬，四川某预备役炮兵旅派工作组测评各营连编组训练情况，发现虽然基层营连的专业对口率较往年有了大幅提高，然而，训练场上的尴尬事却接连不断——某连专业对口率全旅第一，普考中却查出有12名炮手不会操炮；某营编组10名观察员，其中3人却看不懂测距仪；某炮营搞战术演练，搭脚架、瞄准、模拟填弹等动作却不协调，造成一门火炮趴窝，全营拉动因此推迟6个多小时。

　　对此，基层道出了苦衷：旅组建不到两年时间，驻地炮兵专业转业退伍人员本来就少，可机关却将评选先进与提高专业对口率挂钩，我们只得打肿脸充胖子。

　　盲目追求专业对口率致使训练“跛脚”，此事引起旅党委“一班人”深思。随后，旅党委叫停了不切实际盲目追求专业对口率的做法，一边揭矛盾、摆问题，一边对所编兵员结构、复退军人分布、企事业单位人才储备等状况进行深入摸底，及时调整编兵训练思路，采取人与装备结合点验的办法重新编组训练。经过半个多月的调整补充，该旅总兵员虽然较过去减少了，但个个都是操炮的行家里手。炮一营还聘请训练经验丰富的“老炮兵”当老师，大大提高了训练水平。

　　该旅旅长杨喜灿介绍说:目前全旅炮兵专业技能人才达70%，退伍军人入编率达65%，专业对口率虽比上年度下降几个百分点，但训练良好率却比上年度提升了5个百分点。