“医师考核办法”下月实施 收红包终身留案底

　　“医师考核办法”下月实施，加大对“不良行为”处罚

　　索要回扣也视作考核不合格两次不合格不许再执业本报讯记者陈辉报道：医生出了医疗事故再不能“打一枪换一个地方”以掩盖劣迹了。5月1日起实施的《医师定期考核管理办法》规定，医生若有索要红包、收受回扣、参与虚假医疗广告宣传等不良行为记录，都将无法通过考核，考核结果将写入《医师执业证书》内，伴随医师整个执业生涯，并可全国联网查询。

　　索红包或要停牌半年

　　据省卫生厅医政处副处长冯宏祥介绍，该《办法》是根据《医师法》制定的，一大亮点是首次提出了“医师行为记录制度”。所有执业注册的医师每两年进行一次考核，包括个体医生和返聘的医生。除业务水平、工作成绩外，医德也在考核之列，两年内有一次以上医德考评结果为较差的，则被视作考核不合格。若被查实有以下情况之一的，也被视作考核不合格：发生医疗事故，跨执业类别进行执业活动，索要患者财物或者牟取其他不正当利益，索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成，出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销等。考核不合格，卫生行政部门可以责令该医师暂停执业活动3个月至6个月；再次考核不合格的，则由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。冯宏祥解释，医生医德不好，或收受红包，这样的事影响很恶劣，但行政部门在处罚时又很棘手，多数只是扣发奖金，该《办法》加大了处罚力度，若执行到位，对规范医师的医疗行为将有很好效果。医生不良记录全国联网据介绍，医师的良好行为和不良行为都将记录在定期考核表内，考核结果将被写入《医师执业证书》的执业记录栏，伴随医师的整个执业生涯。冯宏祥介绍，新《办法》一个更重要的意义是，以往医疗机构考核医师的结果只在本医疗机构内保存，而该《办法》规定了考核结果将同时录入医师执业注册信息库，该库将可实现全国联网。就算医师流动到哪个医院或哪个地区，他以往的执业表现如何、有无不良行为，各地的卫生部门和医院都可随时调出来查看。对于个别个体诊所的医生出了医疗事故，“打一枪换一个地方”照样开业的问题，这个信息网应该可扭转这一局面。（侯颖／编制）tryshowAd(3,0,1);catch(ex)