本报讯周文俊、李光冬报道:4月上旬,上级工作组到武警8644部队了解基层建设情况时,政委张连军汇报工作时谈成绩不夸大,讲问题不遮掩。他还把本单位近年来出现的事故苗头和违纪情况打印出来,送给工作组成员每人一份,征求改进、治理方法。
这种务实做法受到上级的称赞。这个部队在主题教育期间,倡导求真务实的工作作风,引导党员干部全身心抓好基层建设。有一个先进连队在讲成绩时讲得过多过满,谈问题时却避重就轻,不重视解决积累的问题,导致工作滑坡。这一教训给部队领导很大震动,他们以此为例,明确提出:“发现问题是能力,解决问题是成绩。”部队党委对出了问题该及时处理不处理、该及时上报没有上报,甚至弄虚作假的,除通报批评外,还从严追究当事人的责任。今年以来,有4名干部因此受到通报批评,两名隐情不报的干部受了纪律处分。
为使部队上下形成敢于揭短亮丑的良好氛围,他们把敢不敢揭短亮丑、能不能求真务实作为评估作风的重要依据,并与干部个人立功受奖挂钩。今年第一季度,部队有5个连队主官位子空缺,在讨论研究人选时,党委果断提升了平时敢于“瞪大眼睛抓问题,扑下身子解难题”的干部。党委机关求真务实的工作作风,促进了各项重点工作任务在基层的落实。