农民工赛前与公司签协议谈妥归属可避免证书纠纷

　　荆楚网消息（楚天都市报）（记者黄宏）两日来，众多读者来电建议，农民工和公司在比赛前应先签协议，谈妥证书归属等相关事项。如果企业要留下证书，应给获奖员工一定的补偿。

　　汉口邱小姐等多位读者在来电中称，为避免此类纠纷，在参加比赛之前，公司可与民工就具体问题磋商，以合同形式来约定。

　　襄樊的明先生在建筑业工作了22年，以前也代表公司参加过比赛。他说，一方面，民工不在公司就没参赛机会，更谈不上获奖；另一方面，能在大赛中获奖的都是佼佼者，是企业需要的人才，因此双方可以友好协商。如果企业既要留下证书，又不给补偿，那是不妥的。

　　不过许多读者赞成把证书给个人。他们认为，如果双方没有约定，则应将证书给个人。个人获奖是依靠了企业，但不能把功劳、成绩都归于单位，毕竟获奖还是靠个人实力。

　　另外，还有读者建议：获奖证书可归个人，但将复印件放在企业；公司领导和获奖人拿着证书一起合影，以证实公司曾经的获奖经历。