对招聘单位实施准入制度 不承诺办社保近半单位被拒

　　荆楚网消息（楚天金报）记者 丁玥通讯员武劳宣报道：记者昨从武汉市劳动保障局获悉，截至昨日下午，已有110个用人单位因不按规定为求职者办理社会保险等原因，被排除在21日举行的“大中专技校毕业生就业服务日”招聘活动之外。

　　本月起，武汉市各劳动力市场对参加现场招聘的用人单位实施严格的准入制度，要求用人单位必须在招聘简章中作出承诺：对劳动者支付工资不低于最低工资标准、依法签订劳动合同、依法参加社会保险等。企业不办社保，不准参加招聘会。

　　将于21日举行的“大中专技校毕业生就业服务日”招聘活动，是武汉市实施“劳动力市场准入”制度以来的首场全市规模的大型招聘会。据武汉市劳动保障部门介绍，实施准入制度之前，类似这种大型免费招聘活动，至少都有300家以上的用人单位争相报名参加，但此次活动，劳动保障部门严格根据准入制度，取消了110家用人单位的进场招聘资格。其中不少用人单位是因不敢书面承诺为求职者及时办理社会保险而主动放弃招聘机会的。截至昨日下午，只有150家用人单位符合准入要求。

　　劳动专家提醒求职者，一般参加现场招聘会，如果达成初步意向，用人单位都会和求职者签订书面意向协议。如果在签订意向协议时，用人单位没有提及办理社会保险的事宜，求职者就要多长个心眼，主动要求增加协议内容，或向招聘会举办方投诉。