晚报讯求职点击“ChinaHR.com”网,可以看到招聘企业视频宣传片,还能通过即时通讯方式和招聘企业约定时间视频交流。记者从中华英才网昨天在沪召开的“视频招聘”发布会上获悉,今后网上求职可“身临”现场和企业“面对面”
交流,视频信息将有助于求职者做出更准确的应聘决定。
业内人士认为,“视频招聘”通过引入多媒体视频、智能搜索、即时通讯、远程面试等互联网新技术手段,提供了招聘企业和求职者的全方位展示和充分沟通,使双方互相了解和相互筛选有了更多更有效的途径;通过强化搜索和定位,提高了求职者找到合适工作、企业找到合适人才的效率。而即时通讯、远程视频面试的引入,使全国性的人才流动更加便捷。企业在网上可以跨地域面试候选人,扩大面试的范围;求职者不用再担心企业长久没回音,远程视频面试还能大幅降低个人应聘面试的成本;使求职效率大大提高。作者:记者贺天宝