西藏：最后一个告别大学生毕业分配的地区(组图)

　　今年是西藏实施高校毕业生就业制度改革的第二年，除部分定向生外，西藏所有大学毕业生都将面临双向选择、自主择业的考验。作为全国最后一个告别大学毕业生计划分配制度的地方，就业“阵痛”正考验着西藏大学生；与此同时，高原学子对未来就业又充满着期待与希望。大学生在观看就业政策宣传栏

　　阵痛：我到哪里去就业？

　　观念难以转变是目前西藏高校毕业生普遍存在的最大问题。自治区劳动就业服务管理局副局长谢智宏告诉记者，过去包分配，现在他们依然想等、靠政府的安排，不愿意到企业及区外工作就业。除了大学生自身，其父母家人对孩子的择业标准也是抱着陈旧观念不放。

　　西藏民族学院洛次等同学说：“西藏好的企业少，理想的单位不多，党政机关事业单位是首选。”目前洛次和他的同学正等政府组织安排的机关事业单位录用考试。西藏大学招生就业处处长央珍说，西藏的大学生刚走向市场自主择业确实存在一些困难，比如就业经验欠缺，就业观念没有完全转变，“等、靠、要”的思想还存在。西藏大学一位名叫普扎的同学说：“离开了政府，许多同学找工作的机会将会更少。”

　　另外，记者采访中了解，除了观念难以转变外，由于多方面客观原因，西藏大学生的竞争力不具优势。几位西藏民族学院的同学告诉记者：西藏的大学“牌子不响”，一些用人单位看了学生简历后就没有下文。西藏电力公司到西藏一家大学招聘毕业生，左挑右选很难招到如意大学生，只好决定到东部地区大学挑选人才。

　　西藏大学的一位老师告诉记者，长期以来，由于受计划分配体制的影响，加上师资力量有限，西藏的大学有很多专业设置不对口，学生综合素质比不上内地。从近几年西藏一些人力资源招聘洽谈会上反馈的信息表明，目前，西藏紧缺理工类人才（如医生、计算机专业、交通设计、水利设计等专业人才）、教师、服务行业的管理人才等，西藏的大学应尽快根据市场需求调整专业设置。西藏大学学生泽拥所措在实习单位

西藏积极宣传就业政策努力帮助大学生就业

　　 转折：双向选择增加机会

　　一个星期前，即将大学毕业的藏族姑娘泽拥所措，与来自母校西藏大学的8名同学，在进行笔试、面试等系列竞争后，才拥有现在十分难得的见习岗位——西藏自治区福利彩票管理中心市场部职员。

　　泽拥所措说：“我对现在的工作很满意，双向选择、自主择业为我提供了机会。”她告诉记者，她身边的同学存在两种想法：一种还是希望政府包分配，对走向市场带有忧虑；一种对市场自主择业充满信心，认为只有走向市场，才能发现更多适合自己的机会。

　　记者在采访中发现，告别计划分配制度后，西藏的学生、学校和政府都在逐步适应中找寻自己的定位。

　　西藏大学生的就业观念正在积极地转变。洛次说：“我们必须要习惯到处投简历、面试、被淘汰。新的分配方式可以让学生更好地规划自己的学习生涯。”近日在西藏大学举行的一个企业招聘会上，300多名毕业生在争夺几个工作岗位。参加招聘的学生索朗告诉记者，现在工作是等不来的，要靠自己去争取。

　　一位学生的家长白玛多吉说：“我们当以大局为重，积极配合政府、学校做好子女的思想教育工作，帮助他们转变择业观念，调整好心态，想方设法寻找一切机会实现顺利就业。”

　　针对西藏高校存在专业结构不合理，专业设置层次低，培养人才脱离社会需求的问题，西藏自治区人民政府要求高校的招生规模和学科设置必须考虑社会需求和劳动力市场需求，做到基本与就业市场容量相适应。同时，西藏各高校加强了对学生的就业指导。西藏大学招生就业处处长央珍说，学校目前从大一到大四都开设了就业指导课程，学校和各学院都在组织校园招聘会。

　　目前，西藏的高校还鼓励学生“走出去”，并且积极联系内地的人才市场，引导学生到自治区外就业。西藏民族学院学生郭黎说，她的许多同学正在厦门、广州等沿海城市寻求发展。

　　 希望：发挥优势 投身基层

　　尽管存在各种困难，西藏自治区政府及各部门努力帮助大学生就业，劳动就业等部门把促进大学毕业生就业作为“头等大事”来抓。自治区就业局副局长谢智宏告诉记者，西藏今年共有高校毕业生8003人，经过政府等各方面共同努力，到目前为止，可以保证九成以上大学生稳步就业。

　　谢智宏告诉记者，帮助大学生就业，是政府部门义不容辞的责任；但从长远看，大学生是就业主体，就业机会与希望把握在自己手中。

　　“西藏大学生要发挥自己的优势。”谢智宏说，西藏大学生是我们的宝贵财富，是建设西藏的重要力量。他们的最大优势就是：热爱西藏，留恋西藏，愿意扎根西藏，他们对西藏的“忠诚”是外地大学生不可比拟的。有关企事业单位在招聘人才时，不应把目光抬得过高，要把机会多留给西藏的大学生

　　西藏大学招生就业处处长央珍认为，西藏的大学生在就业上有其自身的优势，如他们“靠得住，用得上，留得下”，而学校的培养使他们在政治素质和工作技能上能够很好地为西藏所用。正如藏族学生达瓦所说：“我愿意一辈子在西藏工作，这就是我的优势。

　　就业、教育专家同时谈到，西藏大学生就业的最大希望，还是要积极投身基层。2003年，共青团中央、教育部等五部门联合实施“大学生志愿服务西部计划”，每年数以万计的东部大学生报名参加，这些大学生积极投身西部农村，把无悔的青春洒在了西部热土。东部大学生志愿服务西部，无疑对我们西藏大学生发出有益启示：西部基层不仅急需人才，而且需要真正能脚踏实地的人才。西藏大学生生于斯、长于斯、学于斯，完全有资格立足于斯、施展才华。

　　为鼓励大学生到基层就业，自治区政府专门出台优惠措施。对毕业后到乡镇工作满5年以上的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还；对从事农牧区经纪人职业的高校毕业生，只办理工商登记手续，免收工商管理有关费用5年；对从事个体经营的高校毕业生，凭结业证和学校出具的就业报到证，自工商部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；对自失业登记之日起6个月以上未实现就业的高校毕业生，纳入就业再就业扶持政策对象范围，享受税费减免、小额贷款、社会补贴、免费职业培训、职业介绍等。

　　西藏大学学生杨静表示，“愿意响应党和国家号召，到基层去，到艰苦偏远的地方去，到祖国最需要的地方去！”我们西藏大学生只要转变观念、掌握本领、增强才干、俯身基层，在国家实施西部大开发战略的旗帜下，在各地各级政府部门的帮助下，西藏的每块土地对大学生来说，都是充满无限机遇的广阔天地。