黑龙江省九次党代会以来,全省各级纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,深入推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作在继承中不断创新发展,取得明显成效。
据省纪委提供的数据显示,五年来,全省各级纪检机关共查办违纪违法案件30862件,处分党员干部33943人,其中地(厅)级干部93人、县(处)级干部1705人。
在查办案件中,纪检监察部门严肃处理了“田、韩”两案涉案干部。坚持依纪依法办案,健全完善了信访举报、案件检查、案件审理等工作的管理制度。注重保障党员权利,认真办理申诉、复查案件。对重大典型案件进行深入剖析,查找发案原因,提出预防对策,有效地发挥了惩治腐败、教育干部、维护稳定、促进发展的作用。
省九次党代会以来,全省各级纪委针对党员领导干部在党风方面存在的突出问题进行了专项治理。一是解决官商不分的问题,共清理纠正党政机关领导干部兼任企业领导职务178人;二是解决行业之间分配不公的问题,清理纠正党政机关用公款购买商业保险140.7万元,停发了一些单位违规发放的津贴和补贴;三是狠刹奢侈浪费之风,清理纠正领导干部超标准配备公务用车1547台,停止了一些党政机关兴建的楼堂馆所;四是规范领导干部的从政行为,纠正领导干部违规收受现金及有价证券407人,上缴金额1217万元,查处参与赌博的党员和干部116人。通过突出重点开展专项治理,使党政机关和干部队伍中的腐败现象得到了有效的遏制。
为了建立对领导干部监督制约的长效机制,各级党委和纪委通过健全机制强化了党内监督。一是监督关口前移,建立廉政预警机制。坚持对领导干部任职前进行廉政教育谈话,群众有反映进行警示谈话,发现苗头性问题进行诫勉谈话。五年来,省、市(地)纪委共与1182名副处级以上领导干部进行了警示和诫勉谈话。二是盯住重点部门,建立发现问题机制。三是坚持有错必纠,建立解决问题机制。各级纪委普遍建立了督办制度。对群众举报、巡视和检查中发现的一般性问题,及时下发整改通知书,坚持有错必纠。五年来,省、市两级纪委对498名违反领导干部廉洁自律规定的副处级以上领导干部进行了追究。(记者杜丽华)
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