2年建成百人专业社工队伍

　　盐田全面推进全国社工试点工作

　　2年建成百人专业社工队伍

　　本报讯（记者谭大跃实习生陈晶）18日下午，可容纳600多人的盐田影剧院座无虚席。区五套班子领导成员和来自区政府机关、各街道、社区、中小学、民间组织的有关人员聚集在这里，认真聆听了中山大学政务院社工系主任罗观翠教授所作的关于社会工作人才队伍建设的专题报告。

　　去年，盐田区社区治理体制改革获得了“中国地方政府创新奖”优胜奖。今年初，又被确定为全国社会工作者队伍建设试点单位。区委、区政府按照《民政部关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知》精神和市民政局的试点要求，积极研究探索社会工作者设置、培养、评价、使用、激励的政策措施，加快推动社会工作专业化、职业化建设，成立了社会工作者队伍建设领导小组，他们在进一步完善盐田社区管理模式的基础上，拟采取通过建立公共服务型政府转变政府职能和工作方式，整合社工岗位，通过培育民间组织，开发社工岗位，通过社工专业化服务，建立社会管理体制等措施和途径，推进社会工作者队伍标准化、专业化和职业化。据悉，该区力争2年内建立一支100名左右结构合理、素质优良的社会工作者队伍。

　　据盐田区民政局局长侯伊莎介绍，从今年4月开始，他们将按照“整体设计、社工岗位转业、新设分类并进、逐步到位，以社工带动社会工作进步”的思路，从职业资格、教育培训、岗位设置、项目设计、薪酬体系、督导评估等方面，认真研究建立社会工作者工作体系。目前，盐田区政府正在酝酿出台《开展社会工作者人才队伍建设试点工作方案》和《盐田区社会工作者工作规则》，对社会工作者薪酬、激励和保障等进行规范，全面推进社会工作者标准化、专业化、职业化和社会化。