四川新闻网-成都日报讯 :
为期三天的第五届中国国际软件合作洽谈会于昨日正式落下帷幕。记者昨日从软洽会组委会获悉,来自世界各地软件行业的相关人士共500余人出席了本届软洽会。记者了解到,本届软洽会上,微软、甲骨文等国际知名IT企业分别与成都在农村信息化和信息咨询方面达成合作,中华网、日本联总培训社等则与成都签订了人才培训协议。
应聘者
第一份工赚经验
昨日上午10时,人群涌入世纪城新国际会展中心2号馆。除了体验数字娱乐生活的市民,更多人直奔主题——软件人才招聘活动展台。记者看到,人群中以年轻面孔居多,一打听才知道,不少学生来自电子科技大学、成都理工大学和西南民族大学等高校。
手捧自荐书的成都理工大学计算机科学与技术学院的李健松告诉记者,半个小时内他已经投递了4份自荐书,“但还没有找到理想的企业”。来自贵州的李健松表示,即将毕业的他十分看好成都软件产业发展的潜力,虽然大多数同学都选择了薪酬较高的沿海地区,他却想留在成都工作。应届毕业生最关心的是什么?李健松认为,主要是找一个发展潜力较大的企业,“多学经验”。
有着同样想法的还不止李健松一人。电子科技大学的张俊卿是一个北方女孩,她此番前来最想“投靠”的企业是IBM。张俊卿告诉记者,根据身边同学应聘的总体情况看,应届毕业生月薪基本在2000元左右,而昨日前来招聘的成都本土企业大多无法给出同样的薪资水平。不过张俊卿表示,如果能在岗位上学到东西,第一份工作只赚经验不赚钱也没关系。
招聘者
对外语十分重视
IBM、新波电脑、日电信息系统、颠峰软件、成都启明软件等50余家企业在软洽会上设点招聘,这些企业提供了软件开发和程序设计等100余岗位。记者在采访中了解到,昨日虽然前来应聘的软件人才很多,但真正能下决心投递自荐书的却不多。究其原因,多数软件企业给出的薪酬水平较低,尤其是针对应届毕业生,多家企业工作人员表示,更愿意招聘有经验的“熟手”。
此外,门槛太高也是吓退应聘者的原因之一。记者在现场看到,多数人向往的IBM展台上明确给出了对工作人员的要求,其中每个职位对外语都有较高要求,并规定了相应的工作经验年限。作为NEC集团下属公司的日电信息系统(中国)有限公司工作人员就告诉记者,本来预备在昨日的招聘会上招50人,但从自荐书投递情况来看并不理想。她分析说,作为一家日企,对员工除了在软件技能方面有要求,对外语尤其是日语的熟悉程度也十分重视,“懂外语的IT人才最吃香。”本报记者王雪娟谢明刚
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