民企共产党员上班佩戴党徽(图)

左刚　本报记者　赵锐　摄

　　本报讯（记者　万雨）“我们企业的党员上班时一律要佩戴党徽，在员工中‘亮’出身份，让大家都来监督党员。”在九龙坡区白市驿牟家村一家民营企业上班的左刚，已经有32年的党龄。2001年底，他在该企业成立了党支部并担任书记，之后的5年时间里，共发展党员15名，培养入党积极分子60多名。

　　党员为企业提出34个点子

　　“开展党员示范岗活动，就是要大家克服一种纯粹的雇用思想，在自己的岗位上做好模范带头作用。”左刚骄傲地称，哪里最艰苦，哪里就有党员，哪里干得最好，也一定会有党员。

　　“我们的党员围绕如何提高产品质量，共提出了34个点子，被公司有关部门采纳了25条。”左刚希望每位党员都能把企业当家，多做贡献，“我希望我们民营企业也能培养出一批批优秀的共产党员，要把自己当成企业的主人翁”。

　　带领党员数次灭山火

　　每年的阳春三月都是山火的高发季节，而每次灭火，左刚都会带领党员和入党积极分子冲在最前面。左刚回忆，2005年3月的一天，工厂附近的罗汉山突发山火，“山火就是命令。”左刚和保卫科长杜永友立即带领党团员一道，迅速赶赴现场，同当地军民一起投入到扑灭山火的战斗中。“我们只是做了共产党员该做的事情。”杜永友称。“有的衣服烧焦了，裤子划破了，脸被熏黄了，手脚也被烫起了水疱，但我们没有一个人哼个‘苦’字。”据左刚统计，近一年多的时间，他们共参与了四五次扑灭山火行动。

　　选“感动女性”激励员工

　　今年“妇女节”时，左刚提出要在企业里评选出“十大感动女性”，以她们的故事来激励所有员工。“我们的感动女性有军嫂，有最吃得苦的母亲。”一位获奖的军嫂带着哽咽的声音告诉记者，“我自己也没想过会有这样的荣誉，我现在一心只想更加努力地干好自己的工作。”

　　党支部建立12个规章制度

　　公司专门为党支部设立了党支部网站和一间40平方米的党员活动室，并专门开设党员宣传橱窗。在左刚的带领下，党支部先后建立“三会一课”、“党员管理一览表”、“一把手上党课”等制度。在先进性教育中，建立健全“党员学习教育”、“流动党员管理”、“党员承诺制度”等12个规章制度。党支部也多次被评为“优秀党支部”、“五好”党组织。