加强干部作风建设 努力打造“四个桐庐”

　　本报讯 （桐庐县委报道组 程大鹏 潘连魁记者陈玮）“我们抓‘作风建设年’活动要着眼于实际、着眼于群众，老百姓最关心的是我们‘作风建设年’活动的实际效果，所以我们作风建设不能光以作风抓作风，而是要把作风建设与经济社会建设方方面面结合起来抓。

　　“在去年底召开的桐庐县第十二次党代会上，我们就曾提出今后几年要着力推进‘工业强县、环境立县、开放活县、和谐兴县’四大战略，打造‘经济繁荣的富裕桐庐、宜居休闲的潇洒桐庐、开放创新的活力桐庐、人文进步的和谐桐庐’，要实现这一目标关键在于有一支能干事、干成事的干部队伍，而如何打造这样一支优秀的干部队伍，我认为开展‘作风建设年’活动，加强领导干部作风建设是一个重要的抓手。”戚哮虎告诉记者，为了深入开展“作风建设年”活动，桐庐县委在3月初就专门下发了相关《实施意见》，并在县级和县管领导班子中开展了“树新形象、创新业绩、建新桐庐”主题实践活动。在开展相关活动过程中，桐庐十分注重结合实际、创新载体，把整个活动与“创建学习型组织、争做学习型干部”、“两联系两促进”等紧密结合起来。活动伊始，该县四套班子领导便身先士卒，率先分头深入各地蹲点调研，为群众解难事、办实事、谋发展，此后，该县乡镇（街道）与县级机关领导干部也纷纷行动起来，加入到“作风建设年”相关活动当中。

　　“加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证，更是我们基层进一步转变领导干部作风，推动经济社会又好又快发展的一个良好契机。”结合桐庐经济社会发展实际，戚哮虎和记者畅谈了他对“作风建设年”活动的认识：“‘作风建设年’活动要取得实效，关键就要对经济社会建设各方面起到一定的促进作用。就说我县前不久开展的‘领导干部蹲点调研解难题、办实事、谋发展’活动吧，我们就要求领导干部在蹲点过程中，都尽可能在深入基层广泛调研的基础上，为当地经济社会发展提供‘良方’、贡献力量。”戚哮虎为记者举了个例子，在他蹲点的分水镇武盛村原先一直面临一个难题——制笔企业由于缺乏土地和资金，无法做大做强，为了解决这一问题，戚哮虎多次召开相关部门企业座谈会研究对策，(下转第6版）

　　（紧接第1版）并专门带领企业外出进行考察，最终经过深入的研讨和分析，当地制笔企业找到了一条企业建标准房联合发展的新路子，为今后做大做强奠定了基础。“除了为当地经济发展提供‘良方’以外，我认为‘作风建设年’活动还有着其他方面的重要意义。”戚哮虎认为，“作风建设年”活动一方面深化了当地机关效能建设、改进了工作作风，使得领导干部更加深入基层贴近百姓，切实为基层百姓解决了致富、出行、上学、就医等一系列难点、热点问题；另一方面，通过“作风建设年”活动进一步转变了当地领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，使领导干部树立了政治坚定、心系百姓、真抓实干、民主和谐、清廉节俭的良好形象，进一步密切党群和干群之间的关系。“这些所取得的成效，都将转化为我们经济社会发展的充足动力，为我们建设‘四个桐庐’提供更加坚实的保障，因此在今后的工作中我们还将一如既往抓好‘作风建设年’活动。”戚哮虎表示，下一步桐庐县将开展县级领导“蹲点调研谋发展”专题学习交流会，交流县领导蹲点调研的心得体会。此外，当地还将开展“树新形象、创新业绩、建新桐庐”大讨论、“解七难、办实事”等一系列活动，继续在全县深入开展“作风建设年”活动，争取使“作风建设年”活动真正落到实处，真正收到成效。