仅靠调查难撼垄断行业高薪

　　广东省的12家垄断性国有企业正在接受工资收入情况调查。由于垄断行业的高薪已经引起了社会的普遍不满，广东省此举可谓承载了人们期待公平的重托。

　　作为国家有关职能部门，广东省劳动保障厅、财政厅、审计厅的联合调查工作并不难推进。

　　这种针对高收入行业的专项监督检查在我国尚属首次，也的确有利于了解具体情况。然而此前，垄断行业的高收入者工资条被贴到网上的事情屡见不鲜。网友的帖子、媒体的报道，也已传递出太多关于垄断行业高薪的消息。个税自行申报者多来自垄断行业的事实更说明了社会财富的流向。

　　由此可以确定，垄断行业高薪的问题至今没有得到解决，根本上并不是因为国家不了解垄断行业的收入水平。所以，待广东省此次调查结果出炉后，能在多大程度上解决垄断行业高薪问题，是个未知数。

　　况且，打在工资条上的收入是能够一目了然的，可免费打电话、免费坐车等隐性的垄断福利，又如何去调查统计呢？

　　“对垄断行业征收资源附加税”、“制定垄断行业向国家分红政策”……一系列富有建设性的呼声一直停留在建议阶段。与之相对的，是中石化连续两年获得政府巨额补贴等事实。

　　垄断收入、垄断福利——这种计划经济时代的遗留已经越来越防碍市场经济的发展和社会公平的实现。问题的解决绝不是广东一省之事，也绝非简单的调查所能凑效的。国家惟有从制度上下手，才能撼动垄断行业的高薪。

　　作者：赵艳红