本报讯南京市建委23日公布了2007年春节前，该市11起因施工企业拖欠民工工资引发群体性事件，对事件责任方中城建第七工程局、南京天鹏建筑安装公司等14家建筑企业，和王万倾、董友活等26名项目经理、包工头通报批评，作为不良记录载入信用管理手册，暂停这些企业和负责人在宁招投标资格。
据悉，这些施工企业或因违法分包使民工工资款不落实，或因合同把关不严引发经济纠纷，有的则未缴纳民工工资保障金，致使民工年底拿不到工资，引发上访、堵路等群体性事件。虽经各区县清欠办和各职能部门及时处理，欠薪得以解决，但仍造成了不良的影响。南京规定，民工工资是建筑行业的“天条”，不管有什么合同纠纷、层层分包，都要把民工工资款备足支付。因拖欠民工工资造成群体性事件，施工单位负“全责”，对其信用记录和招投标资格“一票否决”。南京为此成立了市建委、建工局等部门组成的清欠领导小组，专门督办工资拖欠，并要求在宁施工企业交付民工工资保障金。市清欠办表示，重罚欠薪企业并不是鼓励民工过激讨薪，因群体性讨薪造成恶劣影响的，民工也要承担相应法律责任。发生拖欠时，民工应向清欠办申诉，或通过合法途径讨薪，企业一时经济困难的，可预提工资保障金支付。（顾巍钟）
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