群众眼中的灵活就业人员的就业问题

　　十四、关于灵活就业人员的就业

　　有的建议，草案对灵活就业人员的就业作出规定，给灵活就业人员一定的生存空间。实践中对灵活就业人员的歧视性心理，歧视性政策由来已久，要保护灵活就业人员的就业，首先要在法律层面对其予以承认。

有的提出，目前的现状是，没有一条适应灵活多样就业形式的法律条文。很多受雇于大中型企业的临时工、小时工、劳务工和季节工的劳动合法权益得不到保障，如对非全日制和小时工来说，节假日甚至星期日工作往往不能作为加班对待。建议草案作出规定，各级人民政府应当采取措施，逐步完善和实施与非全日制等灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。