护工管理费医院是否该收？应尊重患者选择

　　荆楚网消息（楚天都市报）（记者石艳宇）因车祸住院的庞先生每月都要向医院交900元护工费，但事实上护工岳师傅只能拿到其中1/3，2/3都被科室提成提走。岳师傅想不通：“明明是自己的劳动所得，为什么医院要拿大头？”

　　护工市场被医院垄断？

　　“对不起，我们早就不接护工生意了，即使帮您请了护工，还是会被医院退出来，您不如直接跟医院联系。

　　现在，不少家政公司都暂停了护工中介服务。以前是要向医院交管理费，现在即使交了管理费，外来护工仍然难进医院。

　　武汉帮帮家政公司负责人朱时来称，大多数医院对护工市场都存在“地方保护”。外来护工遭刁难、被驱赶是常有的事。

　　岳师傅在惠济路某医院骨外科做护工三年多，他说：“科室去年承包护工业务后，就不许病人自己请护工。”

　　记者调查发现，大部分医院都向护工收管理费，每人5元/天到20元/天不等。首次介绍护工，向患者收取30元至50元服务费。

　　患者：医院的“垄断”加重患者负担

　　不少患者认为，医院适当收费、加强管理可以接受，但若收费太高就难以理解。

　　省人民医院公开的《致病友及家属书》中，详尽列出了护工管理细则和收费标准，“若需要陪护员，建议到本院陪护中心雇请”、“24小时专职护工30元/天”。医护人员称，外来护工均不允许在病房过夜。

　　患者丁先生说：“自己找护工，不用交手续费，每天只花25元，但天天被医院赶。无奈之下，只能请医院护工。”他认为，医院此举有垄断嫌疑，变相加重患者负担。

　　虽有稳定的业务量，但对医院收取管理费，大多数护工心里还是不舒服。

　　医院：不管容易出问题

　　武大中南医院保卫处副处长张志俊认为，完全放开陪护市场存在极大安全隐患。“护工若不懂专业陪护知识，容易帮倒忙。以前曾出现因护理不当，造成患者死伤的重大事故。”

　　不少大型医院的做法是：将陪护市场委托给某公司全权经营，并对公司收取适当管理费。护工定期接受专业知识培训，身着统一服装和工牌，持健康证上岗。

　　张志俊说：“对于病人自雇护工的做法，我们医院的态度是不干涉、不提倡。”

　　声音：医院应尊重患者选择

　　“患者是消费者，医院应尊重患者的选择。加强护工管理不代表医院可以垄断护工市场。建立完善的护工市场机制，培养具有专业素质的护工才是当务之急。”湖北省卫生人才交流中心主任林强认为。

　　目前矛盾是，医院管理费用过高，护工积极性下降，患者无法得到高质量的服务。林强说：“我们曾打算对护工进行统一技术培训和劳务派遣，并为护工买保险，避免护工散兵游勇的短期行为。但目前各家医院管理制度不一，建立统一规范的护工劳务市场尚需时日。”