档案解密几十年前是怎么评劳模的？

　　五十年代：评劳模只重业绩

　　海南区第一届劳动模范代表大会于1952年2月7日—10日举行，冯白驹在大会上作了讲话，大会确定今后的任务是搞好农业生产。

　　1951年，对劳动模范的评选标准很务实：1、凡个人或集体生产，按原生产计划超任务百分之二十者；2、爱护公物、爱护机器、有创造发明者；在农业方面，凡积极从事生产，其耕地产量超过当地同样耕地平均产量百分之三十者。

　　另外还特意强调：选模条件应以劳动生产成绩为主，个人生活意识、作风等问题不必重视。据了解，当时全国刚刚解放，百业待兴，鼓励技术革新、提高生产力，才会推出这样“不拘一格降人才”的评选条件。

　　八十年代：控制劳模加班

　　1983年7月1日，中华全国总工会、中共中央组织部、劳动人事部、卫生部联合下发《关于保护劳动模范身体健康的几项规定》指出，战斗在各条战线上的许多劳动模范和先进人物健康状态不好，病号多，体质下降。

　　《规定》强调，要把保护劳动模范和先进人物的身体健康当作一件大事来抓，爱护与关心劳动模范和先进人物的身体健康，使他们心情舒畅地工作，是各级党政和组织的工作任务之一。当年要对劳模和先进人物普遍进行一次身体检查，以后每年为劳模检查身体一次，形成制度，身体检查所需经费由本人单位负责。严格控制劳模和先进人物加班加点现象，需要加班加点的，必须取得本单位劳动人事部门批准和工会同意。

　　本报记者 许欣 通讯员 林玉美 李浩波 陈继齐