社区招聘考你咋处理狗患

　　“社区狗患严重，怎样协调处理？”昨日上午，青羊区西御河街办在西华门社区公共事务所招聘社区工作人员，如何处理狗患等民生考题难倒不少应聘者。社区居民期待社区工作人员的呼声很高，而低廉的工资却让社区领导感到很担忧，怕留不住人才。

　　考题：狗患考题难倒应聘者

　　昨日上午10时，应聘者廖琦怀着忐忑的心情拆开装有考试题的信封。看见自己的应聘试题后，廖琦突然就笑了起来。“我咋都没想到是这个问题……”只见试题纸上写着：现在社区狗患严重，粪便发出的恶臭以及狗叫声成为困扰居民的难题。你会如何协调解决这个问题？“这问题很实际，看似小其实很难办。”廖琦说，不同类型的犬只有不同的管理方法，一些大型犬根本不适合养在居民集中住宅区。此外，养犬办证、督促犬主人带宠物打预防针，犬只伤人以及养犬涉及的邻里关系都是需要协调处理的问题。说完，小伙子挠挠头，陷入面试前的沉思中。

　　记者发现，一些看似繁琐的民生问题成为此次招聘考试的重点和难点。像“为治理大气污染，政府在社区某院落为居民集体安装天然气，主管道已经埋好，煤气公司即将进行安装，这时部分居民极力阻挠，要求解决历史遗留问题……你怎样处理”之类的问题让应聘者感叹“泛泛而谈容易，着手处理不易”。

　　期待：社区工作队年轻化

　　“小伙子，社区工作待遇不高。你这么年轻，做这项工作耍不到朋友咋办？”招聘现场，评委直白而现实的问题让年仅22岁的廖琦当即红了脸。这个刚从部队退伍的小伙子回答也耿直：总有人看得起我，我踏实细心会对她好。对于类似问题，毕业于四川司法职业警官学校，年仅19岁的小姑娘李琳静也有自己的想法：“我没有什么工作经验。但我有激情，愿意在社区工作中锻炼自己，干好社区工作我会觉得很有成就感。”

　　昨日的应聘中，李琳静就给社区居民唐厚义留下了很好的印象：“小姑娘电脑过了一级。不嫌弃工资低，希望锻炼自己，很不错啊。”居民们普遍希望社区工作人员年轻人多一些。

　　担忧：工资低怕留不住人

　　西华门社区有关工作人员介绍，以往社区工作主要由一些大爷大妈承担，也没有正式的办公室。但现在，社区已经成为社会和谐必不可少的一部分，要负责社区居民尤其是无单位居民的整个医疗保健、日常生活等点点滴滴。这些必然要求社区工作者有较高的综合素质。尽管此次应聘岗位每月只有650元工资，但不少年轻人更看重锻炼自身能力。

　　西御河街办工委书记罗明进说，年轻人成为社区主力的确是一件好事。不过罗书记也担心，年轻人不会长时间在社区工作，“有的干了一段时间就离开了”。

　　王梅记者舒张惠摄影杨涛