湖北省宜昌市夷陵区人大常委会以创建人民满意的权力机关、高效便捷的工作机关和优质服务的代表机关为目标,采取“三结合”方式,狠抓机关效能建设。
一、强化学习与提升素质相结合。建立机关学习档案,做好干部学分认定工作,通过理论培训、案例分析、研讨交流等形式,努力营造机关干部自觉学习、终身学习的良好氛围,并拟定了年度学习计划,明确了学习内容,将重点从提高机关干部职工的思想认识、业务水平、分析和解决问题的能力入手,不断提高机关干部职工的政治素质、业务素质和工作能力。
二、开展活动与增长才干相结合。一是开展调查研究。组织机关干部深入基层,深入农村和企业开展新农村建设、城乡一体化、新型工业化专题调研实践活动,并把7月份作为人大工作实践调研月,将组织全区人大工作者开展调研竞赛活动。二是开展知识竞赛。将根据月度学习内容,将分别于7月份和12月份,分两次开展法律知识考试,将考试成绩纳入年度考核的内容之一。三是组织机关干部职工参加旁听法院经济案件的庭审和邀请检察院机关为干部职工进行渎职侵权犯罪专题讲座活动,提高机关干部的自律、自警、自强能力。
三、强化管理与提高效能相结合。一是进一步完善机关管理制度。对机关安全、财务、车辆、接待、卫生、文秘、老干部工作等各项管理制度进行修订和完善,加强对制度执行情况的监督检查,逐步实现以制度管人、管事。二是着力降低行政成本。大力开展开源节流、节能降耗。重点在办公设施的维护保养和文印、接待等开支上狠下功夫,进一步精简会议和文件,充分整合现有办公资源,积极探索网上阅文、无纸化办公的有效途径和方法,不断提高机关办公自动化、现代化水平和工作效率。三是严肃工作纪律,提高办事效率。制定并全面实行“五制”:即请假和外出通气备案制、限时办结制、办结反馈制、工作差错失误登记追究制、岗位责任制,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生,努力塑造人大机关高效、文明、廉洁、公正的良好形象。(湖北省宜昌市夷陵区人大常委会办公室蒋卫华 王义)
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