上海近167万外企员工获外商高度赞誉

　　新华网上海5月1日电（记者　吴宇）截至今年一季度，在上海各类外商投资企业就业的员工总数已达166．9万人。这一中国员工占绝大多数的员工群体，在外商眼中最突出的印象是：精明能干、敢于竞争、工作勤奋。据上海市外国投资工作委员会统计，2005年底，上海外企员工总数为155万人。

近15个月增长了近12万人。外企员工已占上海企业员工总数的四分之一左右。近期由上海ＷＴＯ事务咨询中心和上海市外商投资企业协会联合开展了一项有关外企员工状况的问卷调查。

　　在接受调查的213家外企中，59．6％的外商认为“精明能干”是中国员工最明显的特点，40．4％的外商则把“敢于竞争的心理素质”列为中国员工最明显的特点，“工作勤奋”“诚信意识”和“协作精神”排在第三、四、五位，选择的比例分别为38．5％、16．4％和12．7％。

　　上海市外国投资工作委员会外资促进处处长宋锦标认为，“精明能干、敢于竞争、工作勤奋”的上海员工给外企创造了庞大而诱人的业绩，而外企经营状况良好，纷纷增资扩产，新外企不断涌入，又促使外企就业人数持续增加。

　　今年一季度，在沪外商投资企业实现销售收入4221．6亿元人民币，实现利润总额271．6亿元人民币，实缴税金131．8亿元人民币，实现出口218．3亿美元，分别比去年同期增长20％、53．7％、14．1％和20．5％。

　　与之成正比的是，在今年1－4月新进入上海的43．28亿美元合同外资中，60．65％为原有外企的增资，26．63％增幅较去年同期增长了16．19个百分点。增资来源主要是可分配利润或储备资金转增股本投资；同期新批外企为1224个，平均每天10个。

　　截至4月底，上海累计批准外商投资项目总数已近4．58万个，吸收合同外资总额1189亿美元。

　　虽然对中国员工的综合素质较为满意，但面对上海投资环境中最大制约因素的询问，仍有37．1％的受调查外商认为，企业高层管理人员的数量和选择性仍不理想，还有38％的外商认为上海的人力成本已较高。