山东：女职工生育医疗费用由企业“埋单”

　　新华网济南5月1日电（记者王志）自5月10日起，《山东省企业职工生育保险规定》将正式施行。根据规定，女职工生育发生的医疗费用，由生育保险基金支付，生育保险费由用人单位缴纳。

　　生育保险是针对生育行为的生理特点，在妇女因生育子女而导致劳动能力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会保险制度，主要包括产假、生育津贴和生育医疗服务三部分。

　　山东明确规定，生育保险费由用人单位缴纳，缴费比例不超过用人单位职工工资总额的1％，职工个人不缴纳生育保险费。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。女职工因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

　　为调动男职工比例高的企业参保的积极性，山东规定，参加生育保险的男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50％享受生育补助金。用人单位依照规定应参加生育保险而未参加的，劳动保障部门将责令其改正并依法给予处罚。

　　截至2006年底，山东省绝大部分市、县实施了生育保险制度，参保人数达到488万人。