黄伟正现场指导选手进行形体训练。
“跟上届相比,这届参赛茶艺小姐的选手整体素质较高,只是特色选手少了些。”在昨天举行的第二届闽南十大茶艺小姐初赛结束后,评委们对本届茶艺小姐的表现进行了点评。世界茶文化交流协会顾问李波韵:李老师坐镇了两届茶艺小姐的评选,他认为,第二届茶艺小姐整体素质比较高,知识面广,对茶比较熟悉。“这次茶艺知识问答中,90%以上的选手都能答对。”李老师说,评委们比较关注选手的综合素质,其中文化素质是很重要的。
“像这届的茶艺小姐整体文化素质比上一届高,很多选手的反应能力都很快。”李老师是茶文化研究方面的专家,对于进入复赛的三十名选手,接下来将首先接受理论培训。李老师首先会教大家一些茶文化知识、茶的简史。
厦门昇名汇经营管理有限公司总监欧阳艳:
欧阳小姐是第一次参加茶艺小姐的评选,她认为,昨天的初赛中,选手的整体素质还可以,但在茶的内涵上表现得比较欠缺。很多茶艺专业选手,内在修养和文化素质都不太高。另外,选手参赛的形式不太丰富,有特色的少。绝大多数的人不是唱歌就是跳舞,不然就是茶艺表演。如果选手能够别出心裁,像一些选手写书法、弹古筝等,相信已经审美疲劳的评委们会精神一振,加分的机会就比较大。
厦门歌舞剧院副院长贾朝晖:
贾老师参加过两届茶艺小姐的评选。她认为,第二届较之于第一届的评选,选手整体素质很高,但真正拔尖、有特色的却几乎没有。贾老师形容第一届茶艺小姐的评选时,用了“像逛菜市场一样”的说法,选手们的素质良莠不齐,“有好几个研究生,也有没学历的”。而第二届茶艺小姐的初赛中,选手们整体文化素质比较高,也比较均匀。对于进入决赛的三十名选手,贾老师已计划好要怎么培训了。“因为大家文化素质相差无几,接下来,我们将是针对性培训选手,充分挖掘出她们各自的潜力。相信决赛时,选手们的表演会更精彩。”
福建省首席马妮形象梳理教师黄伟:
回顾第一届茶艺小姐的评选,黄老师认为,第二届评选的选手文化水平提高了,总体素质比较平均。“但内在修养还不够,如果文化底蕴能够再提高就更好了。”参加茶艺小姐的评选,因为不懂茶艺,不少报名者在即将参赛的一刻退却了。黄老师认为,不错的外形条件,再结合适宜的举止修养、茶艺等,还可以再雕塑。“现在赛事多,人心比较浮躁。但可以看出,很多选手都很用心在准备,这很不错。参加任何比赛,选手都不应该临时抱佛脚,这一点非常关键。”黄老师说。作为形体老师,黄老师已经做好了培训的计划。她说,茶艺小姐最重要的就是外形。因此接下来的30名选手的培训,她首先将从肢体语言入手,让选手们知道怎么坐,怎么站才是正确的。第二步就是,从语言暗示、心理引导上让选手们更加自信,让选手们永远记住:在舞台上我是最棒的。第三步是一些舞蹈培训。黄老师说,参加了茶艺小姐的培训,选手们不仅在比赛中受益,更重要的是平时也会受益的,甚至将影响选手们的一生。
香港蒙妮坦美容美发国际学校厦门分校校长江红:
江老师第一次参加茶艺小姐的评选,昨天的初赛,她觉得,选手们在表演特色上还存在不足。“选手们一进来,你就猜到她想做什么,只有个别人能让人耳目一新。不过,综合素质都还不错。”江老师认为,茶艺小姐的评选内秀很关键。“内秀、茶艺也好,真正出类拔萃的选手很少。当然,这跟‘五一’长假可能也有关系,有些人因为安排了外出旅游,所以放弃了比赛。”另外,江老师认为,不少选手可能是第一次参加比赛,准备工作不足,有的根本不知道该准备哪些。“因为只是初选,茶艺、化妆、着装等外在形象欠缺,有些还是可以雕琢。外雕容易,但通过这次初选,选手们应该明白兴趣广泛很重要。”江老师也排出了30名选手的培训,她说,会根据选手们现有的情况,从发型、着装等一些小细节入手,为每个选手寻找最适合的搭配。“其实不一定要穿得很职业,很淑女。只要大的原则不脱离,结合每位选手的年龄,大家都可以穿得很阳光,很青春。”最后,江老师表示,她将为每位选手配备相应的大赛形象,30名选手的总决赛一定很精彩。记者翁华鸿