辽宁将推行“首席工人制”

　　本报讯据新华社消息：辽宁省总工会日前宣布，将在全省行业与企业的关键工种、关键岗位，推行“首席工人制”，并给予相应待遇，从物质和精神两方面激励高技能人才发挥才干。

　　按照辽宁省已经推行“首席工人制”企业的做法，获得“首席工人”称号的技术工人，有的将拥有年薪超过10万元的待遇，年薪最低的也有6万元，有的“首席工人”还配车。

　　“首席工人”一般要在同（类）岗位同（类）工种的工人中产生，实行“首席工人”的岗位应该是企业中关键工种、关键岗位、关键工序中技术密集的工种和岗位。

　　“首席工人”必须是本企业内部在日常工作中完成各项指标居本工种第一，能熟练准确掌握本工种技术，解决本系统内比较复杂的技术问题，在消化吸收新技术、新设备、新装置中发挥攻关作用的员工。

　　据辽宁省总工会介绍，“首席工人”不搞终身制，资格有效期一般为1至2年，实行动态管理。

　　“争当‘首席工人’不仅仅是为了钱以及轿车，更重要的是‘首席工人制’让技术工人赢得了尊重。”沈阳黎明航发集团公司工人赵宝泉说。

　　2006年，“首席工人制”在沈阳黎明航发集团公司试行，公司在技术工人中评选出了“首席技能专家”11人，一、二级技术能手336人，平均年薪10万元左右。