企业管理需要“泰勒精神”

　　潘振明撰文指出，每当看到一种时髦的管理理论和方法时，不少企业就会不管不顾地追逐，无视实施的条件，忽略艰辛的过程，以为一种管理理论和方法的应用犹如“复印”一样快捷和立竿见影，总以为只要披上那种管理时尚的外衣，就能拥有“魔法”一样的力量，企业和自己就会一夜成名，而荣耀与利益就会滚滚而来。

其实，我们缺少的不是所谓的方法，而是一种精神、一种像泰勒及其追随者那样的实践精神和扎扎实实从细节、从基础做起的态度。泰勒推广科学管理理论的主要目的是提高企业效率，这也正是我们多数企业目前面临的主要问题和改善、加强企业管理最需要的东西，正是泰勒的科学管理对于我们改善和提升企业管理的现实意义。深入分析，我们还会发现，其实这些企业普遍最需要的往往不是所谓时髦的“新式武器”，而是“古典的”、基础的、近乎常识的东西。